A magyarok többségénél miért elítélendő, hogy valaki munkanélküli segélyt igényel addig, amíg nem talál a végzettségének megfelelő állást? Ez Nyugat-Európában teljesen elfogadott.

Németországban például egyáltalán nem gáz, ha 1-2 hónapot munkanélkülin vagy, ameddig nem találsz normális állást.

Például, XY német cégnél leépítés van, mert kiszervezik Szlovákiába.A kontrollinggal foglalkozó Jürgennek is mennie kell.Viszont, az álláskeresés nem egyik napról a másikra megy, így munkanélküli segélyt kér.Majd 1 hónap után behívják pár helyre, a 3. helyre felveszik.

Ez a gyakorlat azért jobb, mert nem "piszkolja" be az önéletrajzot.

Ugyanis, ha Jürgen elvállal mondjuk gyártósori munkát, vagy olyan pozíciót ami egyáltalán nem diplomás, azzal az önéletrajzában sötét folt keletkezik.Ezután sokkal nehezebben tud visszamenni diplomás állásokba.

A cégek nem szeretik a sötét foltokat az önéletrajzban,azt mondják, a munkavállaló nem agilis, hamar feladja.

Ha mondjuk egy jogász elmegy takarítani, belőle nagyon nehezen vagy soha az életben nem lesz jogi tanácsadó.

Emiatt jobb megőrizni az önéletrajz tisztaságát.

Ellenben ha valaki vezető pozícióból kerül nem vezetőibe, de az a pozíció szintén diplomás, akkor az még rendben van.