Hogyan tudom bizonyítani, hogy az adott munkahelyen dolgozom? (Nem kaptam még meg a munkaszerződésemet)

Munkáltatói igazolást kell kérni a munkáltatótól.

Elég szabálytalan ez az egész. Se szerződés, se jelenléti ív...kérd mielőbb a szerződésedet, illetve igazolást is kérhetsz a munkáltatótól, bár azt nem írtad, hogy kinek kell igazolnod, hogy ott dolgozol.

Akkor bizony te feketén dolgozol, és nem is biztos hogy kifognak fizetni főleg ha a cég is tesz érte hogy ne legyen maradandó nyoma annak hogy te ott dolgozol, tehát ha nem fizetnek ki, és te reklamálsz simán letudják tagadni hogy te valaha is ott dolgoztál, meg ha felnyomod őket, nincs erre bizonyíték és már vesztettél. Én addig egy darab papírt nem tennék arrébb nekik ameddig nem teszik elém a munkaszerződést és jelenléti ívet hogy azt tölteni kell.

Munkaszerződés nélkül egy percet sem szabad dolgozni.

Stikában fotókat csinálhatsz,ahol dolgozol, ha más szabályba nem ütközik. Vannak kollégák, azok lehetnek majd tanúk is, ha kell, de szerintem nem kell még aggódnod. Biztosan a könyvelő vagy a külsős jogi, HR-s emberke készíti el a szerződésedet. Amennyiben jó a munka, megbízol a főnökben, kérjed minél hamarabb az írásos szerződést. Valamilyen papírt már csak aláírtatok vagy váltottatok e-mailt stb.Biztosan van önéletrajzod, amit írásban küldtél el neki, tehát nyoma van annak, hogy ott vagy. Kérdés mióta dolgozol és mikorra ígérték a szerződést. Őszintén beszélj a főnököddel, persze óvatosan, ha maradni akarsz, mert lehet, hogy minden OK és csat túlaggódód a gyanakvás nem jó tanácsadó. Kerek-perec kell mindenről beszélni. Ennyi.

Ha van ügyfélkapud, meg tudod nézni, be vagy-e jelentve. Ha kapsz munkaszerződést, akkor valószínűleg hivatalosan fogsz dolgozni, úgyhogy be kell jelenteni. Ha nem is jelentenek be, az aláírt munkaszerződés bizonyító erejű. Ha se munkaszerződés, se bejelentés, akkor még lelked rajta, folytatod-e a munkát, mert az, hogy kifizetnek-e, nem garantált. Plusz biztosított se leszel, ha baleset ér a munka közben, táppénzt se kapsz, sőt még neked kell egészségügyi szolgáltatási járulékot fizetned (havi kb. 8000 Ft), amíg nem leszel máshol biztosított. Ha csak ez az egy munkád van, és valóban arról van szó, hogy munkaviszony an dolgozol (nem megbízási jogviszony), akkor az orvosokat is meg tudod kérdezni, milyen lámpát lát (zöld vagy piros), de ez nem 100%-os,mert lehet, még nem futott át az OEP rendszerén vagy az előző munkahelyed ről még nem jelentettek ki, stb. Az ügyfélkapu a tuti, ott le tudod kérni, mikor, hová, meddig voltál bejelentve.