Hogy képes bárki olyan helyen dolgozni, ahol bértábla van?

Egyik jó barátom a közigazgatásban dolgozik és mesélte múltkor, hogy bértábla van náluk. Én nem igazán tudtam mi az, kifejtette, de még most is teljesen a hatása alatt vagyok.

Ha jól értem veszik a legmagasabb iskolai végzettséged (érettségi, felsőfokú szakképzés, főiskola, egyetem) illetve a szakmában eltöltött évek számát és ez alapján kijön egy összeg, és Te PONTOSAN annyit kapsz.

Senkit nem érdekel, hogy Pesten dolgozol vagy Nyíregyházán, hogy mennyire vagy hatékony a munkádban vagy sem, ott az a képlet, és az a képlet megmondja, hogy mennyi a fizetésed, és ha beleszakadsz, akkor sem kereshetsz annál több pénzt. Igaz kevesebbet sem, leszámítva persze, ha kirúgnak.

Ráadásul a nyelvvizsga plusz pénz, de tök mindegy, hogy milyen, hogy angol, német, francia, portugál, kínai, és az is tök mindegy, hogy tudsz-e az adott nyelven kommunikálni vagy hogy kell-e a munkádhoz, egy felsőfokú nyelvvizsga +X ezer forint. Érted, leteszel egy felsőfokú portugált, az életben nem kell portugálokkal beszélned, de mégis kapsz havi +X ezer forintot.

Nekem ez az egész valamiféle a piactól teljesen függetlenül alternatív valóságnak tűnik, ahol a hatékonyság a legutolsó szempont, egyszerűen nincs értelme hatékonynak lenned vagy jól dolgoznod, hisz úgysem tudsz áttörni a bértábla falán.

Kb. valami olyasminek tudom ezt elképzelni, mintha elmennél a haverokkal pókerezni, és az elején elmondanák, hogy mivel te még csak 2 éve tudsz pókerezni, így pontosan 500 Ft-ot fogsz nyerni, se többet, se kevesebbet, függetlenül attól, hogy hogy játszol. De azért persze hajrá, és adj bele mindent, jó játékot!

Hát kb. én ilyennek képzelem el a mai magyar közizgatást. Nem tudom ti hogy vagytok vele, de én egyszerűen képtelen lennék ilyen helyen dolgozni.