Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Miért nem képesek otthon...

Miért nem képesek otthon maradni betegen? Nem zavarja őket, hogy másokat össze fertőznek, aki még addig nem volt beteg?

Figyelt kérdés
2018. ápr. 26. 15:46
1 2 3
 11/28 anonim válasza:
0%

Menj el szekus céghez melózni. Ott ha csak 1 napot is otthon vagy betegen (mindegy van-e papírod stb) azonnal ki vagy rúgva.

1 nap távollétet el nem néznek.

De mehetsz építőiparba vendéglátásba takarítós céghez ezeknél is uez van.

2018. ápr. 26. 17:02
Hasznos számodra ez a válasz?
 12/28 anonim ***** válasza:
0%

Én se maradnék otthon,mivel én alvàllalkozóként dolgozok,ezért ez nekem egy csomó pénz.

Aki betalàlna ezzel a kérdéssel,azzal közölném oké nem jövök de cserébe azokat a napokat szépen kifizeted nekem az összeset amit nem voltam.


Így màr nem tetszene szerintem.

2018. ápr. 26. 17:27
Hasznos számodra ez a válasz?
 13/28 anonim ***** válasza:
10: De mégis mi ez a hülyeség, hogy nincs táppénz? És ha valami baleset éri? Meg mégis mit írnának be indokként a felmondáshoz? Hogy táppénzre ment?
2018. ápr. 26. 17:36
Hasznos számodra ez a válasz?
 14/28 anonim ***** válasza:
11: És ez hogy megy? Lebetegszel, otthon maradsz, és mikor legközelebb bemész, már nyomják a kezedbe a rendkívüli felmondási papírt?
2018. ápr. 26. 17:38
Hasznos számodra ez a válasz?
 15/28 anonim ***** válasza:
Szerintem manapság a pénz miatt leginkább. A legtöbb helyen már 1 napos táppénz után is ugrik vagy jelentősen csökken a jelenléti prémiumot, cafeteria.
2018. ápr. 26. 19:08
Hasznos számodra ez a válasz?
 16/28 anonim ***** válasza:
Hát marha jó, ha a vendéglátásban is betegen dolgoztatják az embert...
2018. ápr. 26. 23:53
Hasznos számodra ez a válasz?
 17/28 anonim ***** válasza:
Olyan nincs, hogy valakit azért kirúgnak, mert beteg. Ezért a munkaügyi bíróságtól olyan büntetést kapnak, hogy attól koldulnak. Jut eszembe, egy lánybarátom munkahelyén csakugyan megesett most tavaly év végén, hogy a főnök kijelentette, hogy december utolsó két hetében senki ne merjen beteg lenni, aki mégis megteszi, az el lesz küldve, nem lesz meghosszabbítva, meg ilyenek. Hogy igen, hogy nem, a csajismerősöm megbetegedett, bekapta a magas lázat, meg hasmenést, és ki kellett íratnia magát az ünnepek közti időszakra (nem kamuból, ugyanis közös programok is le lettek fújva). Mégsem küldték el. Ebből látszik, hogy csak ugat a kutya, de nem harap. Az persze igaz, hogy ő határozatlan idejű szerződéssel dolgozik, de még messze nem annyi ideje, hogy végkielégítést kelljen fizetniük neki, tehát ez irreleváns.
2018. ápr. 27. 06:22
Hasznos számodra ez a válasz?
 18/28 anonim ***** válasza:
29%

" Olyan nincs, hogy valakit azért kirúgnak, mert beteg. Ezért a munkaügyi bíróságtól olyan büntetést kapnak, hogy att"


Istenem, ezt a naiv h**ét.

Majd gondolod ezzel az indokkal küld el hogy beteg vagy.


Kitalál az neked ezer más jogszerű(nek tűnő) indokot.

Tessék. Csökkenő bevétel és sajnos megszüntetendő munkakör.

És sajnos épp a tiédet szüntetik meg. Hát ez van.

Hogy most voltál beteg hát annak kérem semmi köze az elküldésedhez.

2018. ápr. 27. 07:26
Hasznos számodra ez a válasz?
 19/28 anonim ***** válasza:
0%

18: A hülye te vagy, szép*csém!

És szerinted az jogszerű, hogy egyik pillanatról a másikra csak úgy kirúgnak, munkakör megszűnésre hivatkozva? Felmondási idő nuku? És ha a munkaügyi bírósággal utánanézetek, hogy be van-e töltve az ex-munkaköröm, és kiderül, hogy igen, akkor evvel nem bizonyosodik be, hogy a betegség miatt küldtek el?

2018. ápr. 27. 07:42
Hasznos számodra ez a válasz?
 20/28 anonim ***** válasza:
A probléma igazából ott van, hogy a dolgozók többsége mindent eltűr, egyszerűen nyulak ellenlépéseket tenni és válaszcsapásokat mérni.
2018. ápr. 27. 07:44
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2 3

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!