Miért kell szórakozni a dolgozókkal? Fizetésemelés kikényszerítve de cafeteria meg elvéve? Szórakoznak az emberrel?
Miért kell egy állítólagosan munkaerőhiányos cégnek szórakozni a beosztottakkal? A szakszerv nagy nehezen több hónap után kiharcolt kemény 5 % emelést, a munkáltató mintha a fogát húznák belement, de egyben közölte a cafeteriát (10.000 kajajegy havonta) meg elveszi. Az nem kötelező csak adható, így el is vehető.
Így a kiharcolt béremelés semmis mert ami több pénzt kapnának az emberek azt el is bukják a cafi elvételével, van aki összességében még annyit se visz haza mint eddig.
ÉS mindez ez olyan helyen, amely állítólag fuldoklik a munkaerőhiánytól. Hát ez az intézkedés biztos nem a munkaerő megtartását eredményezi.
Ezek direkt szórakoznak vajon az emberrel?
válasza:Minden vallalkozasban a legnagyobb teher ill koltsrg a munkaberek es azok jarulekainak kifizetese. Tibb milliora rughst havonta.
A cegek minden koltseget tudnak redukalni pl afavisszaigenyles, beszallitokkal ezyeztetes,.stb de a munkaberkoltsegek már az egekben vannak.
Jobban jartatok volna ha adomentes tamogatast kertetek volna pl biztositas, hitelfinanszirozas mint ujabb berkoltseget a nyakába. Szamold mar ki hogy az az 5%fizuemeles mekkora plusz jarulekterhet von maga utan es szorozd x fovel.
Neked az CSAK 5 %, neki meg ujabb par milla minusz!
Cégeknek.dolgozom. belelatok.mindenbe. inkabb feketen kifizetik az emelest es lejelentenek 8-bol 4-be de akkor 4 orára a brutto fizudat kapnád es masik negyre a nettot. Ő is jobban jarna mert olyan mintha 8 orát kifizetne es te is.
DE ilyen munkavallalok mellett akik siman fel is jelentgethetik ugye, nem meri meglépni.
A munkabérterhek szja stb a legeslegnagyobb koltsége egy cégnek. Ez tény.es ha a kiadast noveled ahhoz a bevetelt is kéne hogy kompenzalja. Lehet ő pl árakat nem tud emelni mert nagy a konkurencia.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!