Ez WTF állásinterjú volt? Csak szerintem nevetséges?

#16: teljesen igazad van, egyet értek azzal, amit leírtál. Én inkább úgy értettem, hogy komolytalanok sokan, hogy már amikor jelentkezik, akkor lehet érezni, hogy ez is csak egy hely neki a többi 10-20-ból, ahova jelentkezett. Ha megkérdezed, hogy tudja-e egyáltalán, hogy milyen céghez, milyen munkára jelentkezett, a válasz sokszor, hogy "majd megmondják". Sajnos az ilyen emberből van a legtöbb, és ez a munkaerőpiac alja. Nem bántásból, sok oka van ennek, ne is menjünk bele. Ugyanakkor pedig szükség van a normálisan dolgozni tudó emberekre bármilyen területen.

Nálunk a legviccesebb az volt, amikor jelentkezett valaki az álláshirdetésre, de úgy hozta át az önéletrajzát, hogy közben ellógott a szomszéd cégtől munkaidőben. Aztán közben találkozott egy nálunk dolgozó ismerősével, és a leendő munkával kapcsolatban érdeklődött. De nem ám azt, hogy mit kell csinálni, vagy mennyit lehet keresni, hanem hogy lehet-e lopni...

#21 Na igen, mondjuk vannak olyanok, akik tényleg csak azért mennek el állásinterjúkra, mert amúgy otthon élnek, és néha jelentkeznek ide-oda, hogy anyu-apu ne piszkálja őket, hogy "miért nem keresel valami melót?". Mondjuk ezeket simán, első látásra ki lehet szűrni, még csak ilyen kérdéseket sem kell feltenni, amit a kérdező kapott.

Engem ezek a HR-es baromságok tudnak kiakasztani, a "mondj három negatív tulajdonságot magadról", aztán elvárják, hogy olyanokat említs, hogy "munkamániás és túlzottan maximalista vagyok"... Mindenki tudja, interjúztató és interjúztatott is, hogy ezt ILLIK mondani, nem pedig azt, hogy "felhúzom magam mások hülyeségein és csúnyán beszélek" pl., de akkor is el kell játszani a színjátékot, pedig a tudásodhoz vagy a munkára való alkalmasságodhoz vajmi kevés köze van.

Az a szerencsém, hogy a mostani munkahelyemen nem hr-es értékelte az önéletrajzokat, hanem olyan, aki az adott szakterületen dolgozott. Nem kellett "elmondani egy történetet az életemből, ahol a határozottságommal értem el eredményeket" (tipikus hr-es bullshit-kérdés), hanem azt nézték, hogy értek-e az x szoftverhez vagy az y oprendszerhez.

"Nálunk a legviccesebb az volt, amikor jelentkezett valaki az álláshirdetésre, de úgy hozta át az önéletrajzát, hogy közben ellógott a szomszéd cégtől munkaidőben."

És? Miért, hogy jelentkezzen, akinek van állása?

A másik felét inkább nem kommentelném.

Mondjük küldje el emailben, úgy.

Tudtommal 2018 van, és nem 1998.