Miért érdekli a munkaadókat annyira az előző munkahelyünk?
Miért fontos egy állásinterjún,hogy miért hagytuk ott előző munkahelyünket és az miért zavarja annyira őket,ha mondjuk két éve nem volt munkája valakinek,vagy ha mondjuk van két év kihagyás a munkahelyek listáján?
Engem inkább az érdekelne,hogy az illető mennyire alkalmas a munkára,amit kínálok,mennyire talpraesett és hogy akar e dolgozni.
Még akkor is túl komolyak ezügyben,mikor egészen más területen dolgoztunk előtte.
Komolyan...
Némely rendőr nincs olyan komoly velünk,mikor igazoltat minket.
Egyáltalán miért olyan túl komolyak egyes munkaadók az állásinterjún?
Azért, mert amit te leírsz vagy elmondasz, abból nem derül ki semmi, akár hazudhatsz is nekik.
Több jelentkező esetén a döntéshez referenciát kérnek be, ahol nagyon nem mindegy az "előéleted"
Mert ott a leirasodban a valasz.
Pont ezekbol is megtudja mennyire vagy alkalmas. Nem mindegy hogy kirugtak peldaul, vagy x okbol eljottel, es az az x ok az uj munkahelyen is fennall. Akar-e dolgozni? Na es akkor ha akar, akkor miert volt 2 evet munkanelkuli? Mert talan megsem akar annyira? Vagy referencia kell elozo munkahelyrol, mert lehet hogy hobbid a 10-20 perc keses, nem tudsz csapatban dolgozni, vagy epp alkesz vagy.
Ha vallogatni lehet a jelentkezokbol, es a legjobb kell, akkor meg azon sem lepodnek meg ha a labmereted is fontos info lenne.
nekem megvan erre a válaszom.
Állásinterjún kell valamiről beszélni, most miről beszéljen két ember, az időjárásról vagy a macskatartásról, érted.
Amúgy tökmindegy, mert ha valaki otthagy egy munkahelyet az úgyis hülyeség olyan értelemben hogy mindig valami emberi probléma van, vagy a közösséggel vagy az emberrel, vagy mindkettővel, stb.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!