Hogy lehet lebuktatni azt, aki keveri a matériát?

Változás alatt áll egy intézmény, ahol új vezető van. Látható, hogy min kellene változtatni, így a csapat 2 részre oszlott: azok, akik a „régi” rend hívei, illetve akik benne lennének a változásba. Azonban felszínre kerültek nézeteltérések az új vezető vs. régi kollégák közt, így hirtelen megnőtt a fluktuáció egy "megoldásképpen". A helyzetet kihasználva van valaki(k), akik keverik a kását úgy, hogy a másik húzza a rövidebbet (pl.: a főnöknél landolnak „csak úgy” papírok <felmondástervezetek, stb.>, de nem az érintett által).

Mit lehet tenni a háttérkutyulókkal szembe.