Próbaidő alatti felmondás?

ELOLVASOD a szerzödést és ami abban van, az érvényes.

A próbaidö vagy marad, ahogy volt, vagy az új szerzdés aláírásakor újraindul.

Általában maradni szokott a próbaidő módosításkor.

Én sokszor benne voltam ebbe, kb 4 szer ha jól emlékszem. Nekem mind a 4 alkalommal mondták hogy csak a beosztás meg a bér ami változni fog, próbaidőt meg más egyebet nem befolyásolja. Egyiknél direkt rákérdeztem mert féltem attól hogy próbaidő előtt 2 héttel új munkaköröm lesz és hosszabbodik a próbaidő 3 hónappal, és tartottam attól hogy azzal nem kapok pluszt ami próbaidő után már járt volna, plusz attól is féltem mi lesz ha csak kihasználják hogy ott vagyok az új beosztásban pár hónapot és kivágnak. Akkor mondták hogy ez nem így megy, a próbaidő az 3 hónap, mindegy milyen beosztásban lényeg hogy cégen belül vagyok.

Egyébként ha nem válik be de még tart a próbaidőd és le akarsz számolni, megteheted minden további nélkül. Odamész az illetékeshez megmondod hogy neked ennyi elég volt és többet nem mennél, próbaidő alatt nem kötelességed megindokolni és egyik napról a másikra is elmehetsz, nincs felmondási idő meg semmi.