"Miért akar váltani? " Erre már nem tudok mit mondani.

Én amondó vagyok, mindenkinek megvan a maga munkaideje. Egy napra beosztom a feladatomat fontossági sorrendben és ez alapján csinálom a dolgomat. A munkaidőm végén felállok és hazamegyek, nem érdekel mivel csúszok. Folyamatosan tájékoztatom a felettesemet arról, hogy emberileg képtelenség megcsinálni a feladatatokat (és kit érdekel ő mikor mennyit szívott?), ha nem segít a dolgon pl. mégegy ember felvételével, akkor te elmész...

Tudod ez az, amit a mai világban ma bárki megtehet, aki kicsit is értékesebb munkaerő, márpedig te holnap besétálsz hr-esként egy új helyre, ahol tárt karokkal várnak, ha itt nem becsülnek meg.

A gyerekeid, a családod jóléte a legfontosabb és nem azt mondom, hogy sosem lehet túlórázni, ha véletlenül úgy alakul, de folyamatosan? Na ne... Meg kell húzni a határokat és ki kell nyitni a szádat. Ha emiatt menned kell, egy cseppet se bánd!!!

Egyébként az elején jól leírták, ilyenkor valami maszlagot kell nyomni, úgysem emlékszik rá két hónap múlva a kutya sem.

Nem biztos hogy jó ötlet őszintén elmondani, hogy túl sok a meló és belerokkantál, a gyerekeid meg hiányolnak otthon... még ha ez abszolút érthető indok is lenne egyébként.

Végigolvastam.

Egyébként uyge jól sejtem, hogy a túlórát NEM fizetik ki,ugye?.. Akkor minek túlórázol ennyit? Alkalomadtán fél-1 óra belefér, de nálad ez rendszeres... Akkor számoljuk ki, hogy naponta mennyivel mész túl a 8 órán, és az egy hónapra mennyi túlórapénzt jelentene... Te 10-11 órázol.

Mond azt, amit már leírt az 1-es, hogy a munkaidőd sjanos másképp alakult és összeegyeztethetetlen a családi életettel, konkrétan az oviba menés jövéssel, mert csak este felé végzel.

Nincs ezzel baj, hiszen normális helyen megadják mennyi a munkaidő.

Nekem nincs még gyerekem, de én is háklis voltam a munkaidőre, így amikor ide felvettek, ahol most vagoyk, itt már én magam kérdeztem rá az interjúna nno, hogy milyen a munkaidő?

Tök rugalmas egyébként És itt nem azt jelenti a rugalmas, hogy benn kell maradni este 7-8-ig. :)

Ha neked is fontos, akkor meg lehet beszélni már az elején ezt. Gondolom te is normális helyre akarsz kerülni. Pl aki korábban itt volt, neki is mindig le kellett lépnie 4-kor az oviba, a kutya nem szólt érte. Én inkább 9-re járok, és maradok 5-6-ig, mert nekem így kényelmes.

Ja, és a próbaidős munkahelyed nem muszáj beírni a cv-dbe, ha nem volt jelentős munkád ott.

Én sem szoktam ezeket beírni, elhiheted, én y generációsként megfordultam 1-2 helyen, és ahol nem azt kaptam, amiről szó volt ( aká a munka olt más, és csaptak be, mert volt ilyen(!), akár a munkaidő, volt olyan, hogy estig legyek benne, akár a kollégák voltak mérgezőek és lekezelőek, ott hagytam. És egyiket sem bánom, legjobb döntésem vol! Ja és nem szalomozok azóta, mert meg tudom becsülni azt a helyet, ahol normálisan állnak hozzám, azóta is itt vagyok.)

A munkádra visszatérve, meg mondtár már valamire NEM-et??

Miért nem? Itt kedődött a baj. Megmondod, hogy te is úszol a munkában, és nem fér bele ennél több. Lévén hogy az is határidő, amit ezen felül akarnak adni, megmondod, hoyg bocsi, de nincs rá kapacitásod, mert itt van x másik határidős feladat jelenleg, nem végeznél vele. Ennyi.