fejléc
Gyakori kérdések Belépés Új kérdés Véletlen kérdés
Keresés
Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Van-e ahhoz joga a főnökömnek,...

Van-e ahhoz joga a főnökömnek, hogy elkérje a munkahelyi levelezőm jelszavát?

Figyelt kérdés

Nyilván, meg lett magyarázva egy kamu ok, és mindenkitől elkérte, én odaadtam, végül is nincs benne semmi titok, de ugyanakkor rosszul érint, ha belegondolok, hogy megvan az esélye, hogy az emailjeimet olvasgassa. Nyilván céges, nem magán, de úgy gondolom, nem véletlenül kapott mindenki saját felhasználónevet saját jelszóval, és emellett csaknem mindenről kap másolatot ő is.

Mi a véleményetek erről?


2017. dec. 5. 08:39
1 2 ❯
 1/13 Captain Logic ***** válasza:
11%
Ha mindenről kap másolatot, és csak céges, akor mi a problémád? Tán zavar, hogy a főnök ellenőrzi, nem-e prémium pornó fióknak használjátok a mailjét?
2017. dec. 5. 08:42
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/13 A kérdező kommentje:
Igen, zavar. Pontosan azért, mert mindent tud, amit tudnia kell, és ennyire bízzon már meg a munkatársában 10 év után, vagy ismerjen már annyira, hogy rendesen dolgozom. Ráadásul net elérésem van, tehát saját levelezőmet bármikor használhatom, és saját telefonom is itt van mellettem, bármikor nyomok egy üzenetet, ha akarok. Tehát értelmét nem látom.
2017. dec. 5. 08:50
 3/13 anonim ***** válasza:
100%

Vannak szabályok, előírások.


Pl, hogy a dolgozó a rendszerekben használt jelszavát ZÁRT BORÍTÉKBAN le kell hogy adja, amit csak bizonyos feltételek esetén, jegyzőkönyv ellenében bonthatnak fel.


Pl hogy a dolgozó a céges levelezését csak céges munkára használja, és ezt a főnök bármikor ellenőrizheti A DOLGOZÓ JELENLÉTÉBEN!


Tehát az, hogy a főnök tudja a jelszavadat és tudtod nélkül bármikor beléphet a rendszerbe a TE azonosítóiddal minden, csak nem szabályos.


A fentiektől persze el lehet térni pl fegyelmi ügyek miatt, de annak is írásos nyomának kell lennie és a végeredményről a dolgozót tájékoztatni kell.

2017. dec. 5. 09:00
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/13 anonim ***** válasza:
Nekünk alapból tudja, sőt az osztályvezető is.
2017. dec. 5. 09:11
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/13 A kérdező kommentje:

Valahogy így tartanám én is korrektnek, ahogy a 3-ik válaszoló leírja. Ilyen módon elintézve nem is lenne semmi problámám vele.

Azt viszont nem tudtam, hogy erre van szabályzat, (ami nálunk nincs, vagy nem tartanak be, és nem is fogják...) ettől eltekintve köszönöm a választ.

2017. dec. 5. 09:22
 6/13 anonim ***** válasza:

szerintem meg

ami maganugy azt nem ceges levelezon kell intezni,

ami ceges ugy az meg a fonokre is tartozik.


ugyanakkor eleg noob a fonok ha nincs egy adminisztratori jogkore amivel minden jelszora ralat es nem kell "elkernie".

2017. dec. 5. 10:14
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/13 anonim ***** válasza:
Van rendszergazdátok? Mert ő admin szinten tuti látja az összes leveledet. És igen, valahol meg kell lenni a jelszavadnak, mert történhet veled is valami, attól még a cégnek vinni kell tovább az ügyeidet.
2017. dec. 5. 11:17
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/13 anonim ***** válasza:
0%
Van joga.
2017. dec. 5. 11:54
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/13 anonim ***** válasza:
Nagyon régen rendszergazda voltam egy ideig. Ilyenkor jön mindig a nagy kapkodás (privát és munkatársaknak küldözgetett csupasznős levelek törlése) :)
2017. dec. 5. 14:02
Hasznos számodra ez a válasz?
 10/13 anonim ***** válasza:

Engem nem zavar a ha főnököm tudja a munkahelyi email jelszavamat. Ez legyen a legnagyobb problémád a munkahelyeden.

Miután megadtad vársz két napot és változtasd meg!

2017. dec. 5. 14:52
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2 ❯

Kapcsolódó kérdések:

Emberek főkategória kérdései »
Emberek - Munkahely, kollégák kategória kérdései »



Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!