Ha 2 ember nem beszél egymással a munkahelyen akkor melyikük ben van a hiba? Talál mindkettőben?

A miért az mindig fontos, ezt ne felejtsük el.

Más lapon említendő, ha összevesztek valamin (akár szakmai, akár személyes jellegű dolgon), vagy egyszerűen csak nincs miről beszélniük. Nem hinném, hogy ez utóbbi akkora tragédia lenne, én sem az a típus vagyok, aki folyton minden gondolatát megosztja másokkal, és be nem áll a szája.

Kérdés, hogy a feszült-e a hallgatás? Ha igen, és kellemetlenné teszi a napot, és akadályozza a közös munkát, akkor nyilván beszélni kell erről. Hogy ki a hibás? Az egyik szerint a másik, a másik szerint az egyik...

Ha meg nem kínos a csend, mert szimplán csak nincs miről beszélni, és nem megy a munka rovására, akkor meg ez van, fölösleges rajta aggódni.