Felmondás menete próbaidősként?

Próbaidő alatt indokolás nélkül bármikor felmondhatsz.

Jobb, ha írásban adod le, úgy formális.

A fizetésed elutalják 10-én, legalábbis az októberit.

Ezt a fent maradó pár napot később fogják, megnézik van-e tartozásod, ilyen alapdolgok, és utána elutalják. Mindenképpen kifizetnek, ha ez egy cég, nem pedig maszek meló.

Aztán várhatod postán a papírokat, van, ami azok közül kell az új munkahelyednek. Ilyen a tartozásos lap, illetve az ún. "harmónika", amiben leírják, hogy mikortól meddig létesíttél munkaviszonyt. Plusz megkapod az adóalapos lapod is, és még álláskeresési járadék megállapításáról szóló dokumentumot is. Ha tuti lesz munkád, utóbbira nincs szükség, de, ha a munkaügyre elmennél, kellene, hogy magaddal vidd.

Azt tanuld meg, hogy mindig írásban mondunk fel! Mindig!

Próbaidő alatti felmondást nem vagy köteles indokolni. Ha nem vagy köteles, akkor ne is indokold meg! A próbaidő alatti felmondás azonnali, tehát a következő percben már mehetsz is utadra, ha szabályszerűen átadtad a munkakörödet.

Nem írtad, hogy mennyi a próbaidőd. Jó, ha tudod, próbaidő csak akkor van, ha a munkaszerződés azt tartalmazza. Ha nincs benne próbaidő kikötve, akkor nem vagy próbaidőn.

Az október havi fizetésed november 10-ig esedékes, a november havi fizetésed pedig az utolsó munkában töltött napot követő 5. munkanapig ki kell fizessék, és a leszámolási papírokat is biztosítaniuk kell addig. Ha nem mész be érte személyesen, akkor ajánlottan köteles a lakcímedre elpostázni, a béredet bankszámlára utalni, vagy ha nem utalással kaptad, akkor azt is postai úton továbbítani Neked.