Hogy lesz egy sima munkásból csoportvezető?
Figyelt kérdés
A munkahelyemen két olyan ember is van aki sima aruosszekeszitokent kezdte megis az egyikbol ket ev utan csoportvezeto lett mert ugy lattak jol dolgozik es tobbet a tobbinel,a masikbol meg muszakvezeto.. A fonok, csoportvezeto,muszakvezeto szerint nagyon jol dolgozok az alapjan mondtak,hogy sokszor ossze szamoltak hany boltnak keszitettem ossze a megrendeleset,a tobbiekhez kepest,belolem meg se lett mas beosztasu ember..De sokan azt mondjak,hogy a legjobb dolgozot hulye lenne a fonok kivenni a tobbi kozul hisz nem menne olyan jol a munka...Megis a legtobb ismerosombol ugy lett magasabb beosztasu,hogy sokkal jobban dolgozott a tobbinel....2017. okt. 5. 10:05
11/12 anonim válasza:
Egy gyárban elvileg bárkiből lehet kisfőnök, aki benyalja magát a vezetőnél egy fél oldal szalonnával meg egy vájling krumplival (akár szó szerint, akár átvitt értelemben). Ha a főnök férfi, és a dolgozó nő, akkor más módszerről is lehet szó. De hogy konkrétumot is írjak, amikor gyárban dolgoztam, ott leginkább a "Főnök! Hétvégén megyek a mucsajröcsögei nagybani piacra. Magának is hozzak valamit?"-féle pedálozás ment. Bár belőlük (szerencsére) nem lett kisfőnök, de csókosok voltak, akik mindig igazat kaptak a főnöktől másokkal való vitában-összekülönbözésben. Valamint volt olyan eset, hogy valakiről kiderült, hogy azért kapott fizuemelést, mert a művezető szeretője.
12/12 anonim válasza:
Nálunk az irodában egy csajt neveztek ki, de csak úgy, hogy az anyja folyamatosan benyalta a főnöknél meg a főnökhelyettesnél. Fingott sem ér az egész nő, csak ordibálni tudott és önmagát fényezni, beképzeltség a köbön. Szerencsére nem vagyok már ott. Itt szintenként van egy vezető, 9-en vagyunk "alatta", és a legfontosabb, hogy enberileg normális személy.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!