Pontosan mit jelent az időarányos szabadság?

25 évesen +1 nap

28 évesen +2 nap

31 évesen +3 nap

33 évesen +4 nap

35 évesen +5 nap

37 évesen +6 nap

39 évesen +7 nap

41 évesen +8 nap

43 évesen +9 nap

45 évesen +10 nap

Egyáltalán nem tévedés.

[link]

[link]

[link]

Ezt most már én sem értem. Július 11-én kezdesz, és augusztusban már kapsz 5 nap fizetett szabadságot? Kvázi 15, 20 ledolgozott nap után? Igencsak nagyvonalú a céged, becsüld meg! Általában az első három hónapban nem szoktak szabadságot kiadni, három hónap után pedig részarányosan, azaz az éves szabadság egynegyedét.

Ha elfogy a szabadságod, akkor az van, hogy nem mész szabadságra, esetleg kérhetsz fizetetlen szabadságot, de azt indokolni kell. Ez már csak így működik egy munkahelyen.

Ha 25 éves leszel idén, akkor 21 nap szabadság járna egy teljes évre, időarányosan leosztva egy hónapra az 1,75 nap.

Az elkövetkezendő két hónapra (júl., aug.) ennek kétszerese jár nyilván, vagyis 3,5 nap, felkerekítve 4 nap.

Szóval ha 5 napra elengednek, akkor még örülhetsz is, mert igazából annyi nem is járna, ha ragaszkodnak, hogy időarányosan adják ki, csak 4!

Egyszerű példa:

Tegyük fel egy évre szól a szerződésed (2017 július 1- 2018 június 30)!

Erre az évre jár x nap szabadság, lényegtelen, hogy mennyi.

Pl egy hónapra 1,5 nap.

Ez azt jelenti, hogy mondjuk szeptember elején 3 napot vehetsz ki. Mert ennyi jár arra a kép hónapra amit már bedolgoztál. Ettől többet is kiadhat a munkáltató, de nem köteles rá.

A másik dolog, ha decemberig 5 napot vehetsz ki, akkor a többit 2018 július 11ig.