Felmondási idő lejárt és nincs meg az utódom ez kell hogy engem érdekeljen?
Ha valaki határozatlan szerződést munkavállalóival felmond letölti az előírt 30 napot és ezalatt a cég nem találja meg az utódot és nincs kinek átadni a stafétát-ez kel hogy engem érdekeljen?
Van nekem közöm ahhoz hogy a cég nem talált senkit a helyemre?
Még ha a szerződésben benne lenne hogy akkor távozhatok ha… az még egy dolog lenne, de nincs benne.
Nem engednek leszámolni nem engednek távozni, nem voltak hajlandóak pl átvenni a leltárjegyzéket tőlem ami nagyon komoly dolog mert az abban levőkért felelek és amíg nem veszik át addig ha eltűnik valami azért én vagyok a felelős, de tovább nem járhatok be mert túlvagyok a 30 napon és mennék máshova. Szóval én be nem megyek többet részemről de hát így… és ha holnapra keletkezik félmilliós „leltárhiány” mondjuk?
Ilyenkor mi van?
válasza: válasza:Emelt hangnemben verj ki egy orbitális balhét, hogy a szart is kiperled belőlük, mivel hivatalos felmondásod ellenére jogellenes módon megtagadják a kilépő papírok kiadását és az utolsó hónapra járó fizettséged. Tovább mehetsz, hogy nyílt, média fórumokon fogsz panaszt emelni erre a törvénytelen elbánásra.
A cégek ezt már soha nem kockáztatják meg, ha mégis, nyerhetsz magadnak tök jó kis kártérítést a munkaügyi per során.
"Tovább mehetsz, hogy nyílt, média fórumokon fogsz panaszt emelni erre a törvénytelen elbánásra.
"
Hát egy olyan céget amely már most is rajta van a feketelista-hu-n ez marhára nem fogja meghatni.
válasza:Beszaarook....
2 hónapja erre sem néztem az oldalra(gyk) annyi melóm van. Erre fel az ismertető jegyei a kérdezőnek még mindig ugyan azok.....
Igen ő a munakügyis
Nem semmi hogy hónapokig irkál elvetemült kérdéseket aminek se füle se farka....
válasza:Itt válaszd ki a hatóságot a cég székhelye szerint illetékest:
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!