Szerintetek milyen az ha egy munkás úgy dolgozik ahogy az energiája engedi és nem úgy ahogy elvárnák? F18

12#

Erre azt kell mondani hogy: Engem a kávé elálmosít!

Nálam mondjuk ha nem is álmosít de nem számít hogy iszom vagy sem. Akár alvás előtt is ihatok kávét, ugyan úgy tudok aludni, bár igaz alvókával sincs baj :D

Igazából nem szeretnék hitvitát folytatni, sajnálom, ha úgy érzed, ennyire rossz világban élünk :( Valóban nem jó, valóban sok mindent lehetne jobban is, ez igaz. Hogy mennyire áll hatalmunkban megváltoztatni bármit is, az persze más kérdés :(

Ha nem gond, leírnám a gondolataimat ezzel kapcsolatban is. Egyfelől lehet én értem félre, de nem mindegy, a norma szót milyen értelemben használjuk, érdemes ezt tisztázni. Érthetjük alatta pl. egy gyári környezetben a megkövetelt, teljesítendő minimális darabszámot. Korábban ebben a szűk értelemben használtam ezt a kifejezést, és ennek a létjogosultságáról már leírtam a gondolataimat.

Másik, tágabb értelmezés pedig, hogy a norma szót egyfajta betartandó viselkedéses etikettként értve használjuk. Úgy, mint társadalmi (= kultúrafüggő) normák. Pl. nem lopok, nem ütöm agyon a másikat, vagy épp a kölcsönösség (én is adok, te is adsz valamit) stb., sok ilyen van. Én úgy gondolom, ezeket nem azért tartjuk be, hogy a büntetést elkerüljük, és nem csak úgy lógnak a levegőben, funkciójuk van. Közös nevezőre hozzák az embereket, van mihez igazodni, a NORMÁlis társas működést szolgálják az által, hogy "körülírják", mi az, ami követendő, mi az, ami elfogadott, mi az, ami már káros. Az esetleges büntetés sem ördögtől való, eszközként használjuk, hogy a normákat betartsák: következményeket ad, ha valaki eltér ezektől (bele lehetne menni, hogyan lehetne jobban, mi a büntetéssel a gond, de ez megint másik téma).

Emiatt úgy gondolom, egy-egy ilyen norma vagy szabályozás egy keretet ad, de ugyanakkor ép ésszel mérlegelendő is, hogy az adott helyzetben mekkora a létjogosultsága. Túlnyomó többségében az. De lehetnek persze néha kivételek, nagyon spéci körülmények közt. Ez viszont már ingoványos talaj.

Viszont gondoljunk csak bele abba, mi volna, ha ezek a normák nem léteznének? Ha mindenki "szabadon" azt csinálna, amit akarna, mekkora káosz lenne!

Pl. a gyári példánál maradva egy műszakban egy soron dolgozik 15 ember, abból 4 bagózik és beszélget odakint, 3 facebookozik mert épp egy kellemes beszélgetésben van valamelyik ismerősével, ketten elmennek kajálni egy jót, egyvalaki alszik mert fáradt, a maradék 5 meg hozza le a darabszámot? Lehetetlen, és igazságtalan azzal az 5-el szemben. Persze, akkor legyünk igazságosak, pihenjenek ők is.

Elég hamar tönkremenne így a vállalat, és mind a 15-en mehetnének munkanélkülire. Ez persze csak egy példa volt, szemléltetve, hogy még a szűk értelmű normának is igen fontos jelentősége van.