Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Mennyire jellemző az, hogy az...

Mennyire jellemző az, hogy az új munkahelyen felhivják az új dolgozó ex főnökeit telefonon, hogy érdeklődjenek, milyen dolgozó volt az előző helyén?

Figyelt kérdés
Aki az első munkahelyén rosszul teljesit, vagy csinál valami hülyeséget(pl elkésik sokszor), az rányomhatja a bélyeget, a következő munkahelyek ki tudják valahogy deriteni az ilyesmit?

2017. máj. 16. 21:05
 1/5 anonim ***** válasza:
Jellemző, főleg mert sokan szeretnek kapcsolatban lenni pont ez ügyből hogy jobb munkaerő kerüljön át. Felénk random fel szoktuk hívni az újak volt főnökeit. Főleg akire nagy dolgok vannak bízva és felelősségteljesebb munkavégzést követelünk meg tőle.
2017. máj. 16. 21:09
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/5 anonim ***** válasza:
Teljesen normális és ha ilyen jellemzést kapsz, nyugodj meg jó az esélyed arra, hogy nem fogsz ott dolgozni ahová épp mennél.
2017. máj. 16. 22:35
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/5 anonim ***** válasza:
Sok munkakörnél van erre gyakorlat.
2017. máj. 16. 22:39
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/5 anonim ***** válasza:
Amúgy nem volt az általánosan jellemző régóta, hogy érdeklődnek felőle (pl. esetleg régebben ajánlólevelet kértek, ma meg felhívják)?
2017. máj. 17. 15:36
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/5 anonim ***** válasza:
Igen, simán elképzelhető. A mai világban, amennyi kamus van, simán leinformálják, hogy az adott jelentkező tényleg ott dolgozott-e, és kérhetnek referenciát. És igen, ezért nem szabad hülyeségeket csinálni egy munkahelyen sem. Nyilván ha véletlenül elrontottál 1-2 dolgot, az nem annyira ciki, de pl. folyamatos késést senki sem kedveli.
2017. máj. 23. 14:15
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!