Hogyha egy munkahelyen nincs biztosítva a minimum hőmérséklet (20fok), az ember méltóságát a munkaadó minden nap megsérti és teljesen alaptalanul, visszaél a hivatali hatalmával, akkor hova lehet fordulni?

Nem, nem működnek illegálisan, ahogyan a hűtőházak sem, de akár a kohászatok is teljesen törvényesen tudnak működni. A felsorolás meglehetősen hosszú, akit érdekel kikeresheti magának. A kérdező által feltett kérdésnek megfelelő tartományban kerestem, és találtam. Itt sokan csak lehurrogják, pedig nem is hallottak még ilyenről. Az ilyen ember minek ír választ, ha lövése sincs róla?! Pedig húsz éve is volt rá elvi szabályozás, csak sok embernek fogalma sincs munkajoggal és munkavédelemmel kapcsolatban. A munkahelyi hőmérsékleten kívül van még például munkahelyi megvilágítás, zajhatás és még millió egyéb szabályozás.

Egyéb iránt a kérdés nem a hőmérséklettel kapcsolatos volt, hanem hogy hová lehet fordulni panasszal. Csak a válaszok elvitték a kérdést teljesen más irányba.