Nem átlátszó ünnep előtt megbetegedni munkahelyen és ezzel meghosszabbítani az ünnepet? A fél gárda beteg nem gyengén átlátszó?
Jön az ünnep márc 15 és indul a munkahelyen a szokásos kabaré mint minden ünnep környékén. Tök mindegy húsvét karácsony aug 20 márc 15 mindegy. Ilyenkor az a kabaré meg hogy egyes munkatársak hirtelen „nagyon „ betegek lesznek és ilyen a „véletlen” már nem is tudnak jönni a nagy betegség miatt az ünnepig. Akkor meg amúgy se kéne jönni, így hétvégével együtt szépen meg van toldva az ünnep.
Érdekes módon bizonyos emberek olyan genetikai eredetű betegségben szenvednek ami főleg ünnepek és hétvége környékén jelentkezik.
És ha már beteg akkor épp hosszabbodik az ünnep miatti otthonlét emiatt.
Nem gyengén átlátszó pláne azzal megfejelve hogy adott kör az ami nagyon beteg szokott lenni ilyenkor. Van akiről most év elején megmondom hogy két ünnep között amikor jönni kéne nagyon beteg lesz és nem jön.
Vajon ezt a vezetés nem látja? Ha látja (és ha nem vak akkor látnia kell) miért nem tesz ellene? Kiszórná ezeket a lógós barmokat a francba és onnantól fogva annyit lehetnek otthon amennyit akarnak és még kamuzni se kell mindenféle átlátszó betegséget. Nem jól látnám?
Kamukérdés-ötlet:
A munkahelyem meg akarja szabni, hogy mit vásárolhatok a fizetésemből, belém akarnak építeni egy követő-chipet. Szabályos ez?
:O :D
"orvosi igazolas kell."
Na most te tanfolyamra jársz naivitásból?
Orvosi igazolás? Hát mi gond azzal? Lemegyek a dokihoz egyet böfögök és kiír egy hétre. Papír az van mindig mindenkinek.
Ezt már általános iskolás pistike is megoldja.
"Ha a vezetőség tesz arra hogy mit csinálnak és hagyja, akkor állj be a sorba."
Ennél azért bonyolultabb a képlet ezt sejtheted. A vezetőség uis differenciál. Egyes embereknél az is baj ha gyertyát gyújtanak másoknál az se baj ha égig érő tábortüzet. Így már tán érted.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!