Tudnatok mondani munkahelyi szivatasolat? :D
Figyelt kérdés
gondolok ilyenre hogy hozz egy kanyarfúrót ilyenek :D2017. márc. 7. 12:39
1/7 anonim 
válasza:
válasza:Ahhoz reszelőzsír is kell, meg a műszak végén fejrontkulcs.
De a TSZ-ben a kőművesek durvább szivatásokat szoktak egymás közt csinálni. Például hashajtót tettek egymás teájába. A durvábbakat meg sem említem.
2/7 anonim válasza:
válasza:Mi szükség van erre ? Nem elég az embernek, hogy nyugati árak mellett balkáni fizetésért dolgozik, a főnök pedig legtöbb esetben egy megalomániás sz@rházi ? Miért kell még a kollégaknak is bunkóskodni ? Nincs az embernek elég baja ?
3/7 A kérdező kommentje:
elhiheted utolso es utolso elotti valaszolo en is sz*pok eleget munkahelyen de most mert ne lehetne egy ket csíny belefér hogy ne legyel egy droid egesz nap...
2017. márc. 7. 14:13
4/7 anonim válasza:
válasza:Ezek a szövegek nem szívatások, ezek már lejárt ósdi dumák. Az igazi szívatás például ha a kollégád szekrényéről levágod a lakatot és teszel helyette újat....na felénk az ilyen szívatások mennek.
5/7 anonim válasza:
válasza:nem kell szivatas. beke van emberek. jezus megjutalmaz cserebe. jutalom nem marad el.
6/7 anonim válasza:
válasza:Ha a főnök olyan munkát meg egyre többet Rád sóz, amihez vagy túlképzett vagy, vagy bele sem fér az idődbe. Más meg lógatja a lábát meg a telefont nyomkodja. Vagy pletykál. De Te dögölj meg, ha meg felmondasz városi pletykának leszel az áldozata.
7/7 anonim válasza:
válasza:Nálunk műcsótány volt, monitor leragasztás, billentyűcsere, paprikás pilóta, májkrémes pilóta, egér leragasztása,
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!