Egy kis cégbe (20 fő) a főnök otthonról állandóan figyeli a kamerákat, és ezt le is írta mindenkinek papíron. Ez törvényes? Mit lehet tenni ellene?
Lásd itt:
Röviden:
Elektronikus megfigyelőrendszert elsődlegesen az élet, testi épség, személyi szabadság védelme, a veszélyes anyagok őrzése, az üzleti, fizetési, bank- és értékpapírtitok védelme, vagyonvédelem céljából lehet alkalmazni, de ezt mindenre rá lehet húzni. Öltözőket, mosdókat, orvosi rendelőket nem lehet kamerázni akkor, amikor azok használatra nyitva vannak, mert az sértené az emberi méltóságot.
Tetszik vagy nem, törvényes.
Mit lehet tenni ellene? Más munkahelyet keresni.
Ha a dolgozók tudják, hogy VAN kamera, akkor teljesen normális.
Emellett a fönök részéröl jogos elvárás is, hogy a dolgozók munkaidöben dolgozzanak és ne mással töltesék az idejüket, elvégre a munkáért fizet, nem a netezésért, meg pletykálkodásért.
A fent írt szabályok értelmében tehát csak körültekintően és a szabályok pontos ismerete mellett alkalmazhatunk kamerarendszereket, amelynek NEM lehet alapvető célja a munkavállaló tevékenységének megfigyelése, vagy a munkahelyi viselkedésének befolyásolása. Ez egyértelműen jogellenesnek tekinthető, ahogy a NAIH által kiadott ajánlás is megerősíti azt
#2-es amit linkeltèl oldalt annak az alján van ez
Ha már jogászkodsz, akkor gondolkozz el azon, hogy te miként is tudod bizonyítani, hogy a kamerarendszer célja nem törvényes. Röviden: sehogy.
Ha nem tetszik, hogy munkaidőben dolgoznod kell és lazsálva nagy eséllyel le fogsz bukni, akkor keresni kell egy másik, sokkal inkább alibi munkahelyet.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!