Kerültél már olyan helyzetbe, hogy túl alacsony fizetési igényt adtál meg?
Végül annyiért vettek fel vagy ajánlottak nagyobb összeget?
Mindez milyen kihatással volt a munkádra?
Nekem olyan volt hogy kértem egy összeget nettó, és mikor felvettek, telefonáltak hogy menjek be 10 órára egyik nap és kapok is szerződést, az egyik főnököm azt mondta többet adnak. És több is volt a szerződésben, amit meg is kaptam.
Örültem neki, de végül kiraktak, ez volt a vége, de fillére pontosan kifizettek, utolsó fillérig, nem haragszom rájuk hogy elküldtek.
Ilyen ez a popszakma, pesti szöveggel.
Én kevesebbet kértem, kicsivel többet kaptam (bruttó 30 ezer forinttal). Aztán amikor rájöttem, hogy a velem egy szinten dolgozó kollégák dupla ennyit kapnak, akkor azért kiakadtam, elkedvtelenített a dolog, de fél év alatt elérte az én fizetésem is a szintet, úgyhogy nem problémázok ezen.
Nyilván kezdő voltam, kezdő fizetéssel. Kipróbáltak, szerencsére megfeleltem a munkára, így mondhatni "megütöttem a szintet".
És olyan nem volt, hogy mondtatok egy árat és arra igent mondtak, mármint annyit adtak. De miután megismertétek a viszonyokat láttátok, hogy az túl kevés. És akkor kicsit úgy éreztétek, hogy ki lett használva a tájékozatlanságotok.
Mégiscsak korrektebb ha ilyenkor emelnek az áron, nem?
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!