Figyelheti a főnök karemákkal a dolgozókat egy munkahelyen?
A kérdés során felmerült bennem pár kérdést,amire részben itt kaptam választ.
Megoldás: Normálisan kell dolgozni, és akkor nem lesz gond.
Nálunk például volt hogy behívtak minket, diákmunkásokat, és megmutatták, hogy az egyik szállítmány leborult a teherautóban, mert rosszul volt raklapra pakolva, fóliázva. Azt is vissza mutatták hogy ki volt.
Szerencsére anyagi vonzata nem volt a dolognak, nagy kár nem keletkezett, csak figyelmeztették az illetőt hogy máskor jobban figyeljen oda.
Jelenleg a forgalmi irodában dolgozok és ott van kamera, de soha semmilyen konfliktusom nem volt még ebből, nem volt olyan ok amiért vissza kellett volna nézni. :)
Bár ha valamit elcsesznék akk biztos megnéznék, de olyan mértékű elcseszést még kezdőként sem csináltam :D
Szerencsére olyan nincs hogy azért nézzék vissza hogy nyomkodom-e a telefont vagy hogy mit csinálok.
Ez a sok gyökér
1. Írásos és előzetes beleegyezés kell az összes dolgozótól amiben hozzájárulnak a megfigyeléshez.
2. Ha ez nincs akkor TÖRVÉNYTELEN. Szóbeli tájékoztatás és "gyakorlati tényállás" (hát ott kamera láthatod) nem elég.
Ha nincs előzetes írásos beleegyezés akkor a cég mehet a bíróságra.
Leírom mégegyszer, mert látom, sokaknak nem jutott el az agyáig:
"Igen, de előtte tájékoztatni kell a dolgozókat, és csak kizárólag vagyon - és személyvédelmi okokból kamerázhatnak. A munkavégzés intenzitását nem figyelhetik, az törvényellenes."
A kamerás megfigyelés elsődleges és kizárólagos célja a személy - és vagyonvédelem. Ennek fényében, egyéb indok híján, nem figyelhetik a dolgozó magatartását, a munkavégzés intenzitását. Egyéb indok lehet pl. a különösen veszélyes anyagokkal történő (savak, robbanóanyagok, stb.) vagy körülmények közt munkavégzés, vagy nagy értékekkel történő munkavégzés (pl. bank), de ekkor is a személy- és vagyonvédelem kell legyen az elsődleges cél.
A munkavállalót tájékoztatni kell a megfigyelés tényéről, de nem kell tőle beleegyezést kérni, sem szóbelit, sem írásbelit, sem semmilyet!
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!