A munkahelyi mártír-sztahanovisták általában milyen korúak közül kerülnek ki? Hogyan kezelhetők? Kihalásuk kb hány generáció múlva várható? Miért jó ez a hozzáállás nekik?

Az ötvenes évekbeli filmek szerint a sztahanovisták mind fiatalok. Lelkes párttagok is általában.

A munkahelyi logosok általában milyen korúak közül kerülnek ki? Hogyan kezelhetők? Kihalásuk kb hány generáció múlva várható? Miért jó ez a hozzáállás nekik? Hány éves is vagy kedves kérdezö?

Nem az életkortól függ ez, inkább attól, hogy valaki az életkörülményeit tekintve mennyire van kiszolgáltatott helyzetben a munkahelyén. Meg persze vannak buzgómócsing természetű emberek, de az sem korfüggő.

Te azokat nevezed sztahanovistáknak, akik becsületesen végigdolgozzák a munkaidőt, és nem tetszik nekik, hogy te a munkaidőd felét fészbukozással töltöd? Szerintem ez nem korfüggő, hanem vannak a becsületes emberek, és vannak a sumák naplopók. Remélem nem halunk ki soha, és lesz utánpótlás a fiatalabb korosztályból is.

Balázska?

Az "ülünk a langyos húgyban" emberek általában milyen korúak közül kerülnek ki? Hogyan kezelhetők? Kihalásuk kb hány generáció múlva várható? Miért jó ez a hozzáállás nekik?

Munka-alkoholistának is szokták nevezni azokat, akik nem kényszerből dolgoznak annyit, amennyit. Nem korfüggő, sokszor kompenzálnak, mások közülük tényleg azt a munkát tekintik életük értelmének.

Én is ilyen munkahelyi sztahanovista vagyok, volt olyan, ahol ezt nem szerették. Suliban voltam rendszergazda egy istenháta mögötti faluban, 8 órában saját magamtól voltam benn 12-t napi szinten, mindent amit tudtam finomra hangoltam, még az iskola weblapját is én szerkesztettem elég nagy részletességgel, még szavazást is tettem ki minden nap, hogy melyik szünetben milyen zenét játszak le az iskolarádióban.