Hiányzó végzettség igazolására nem a legjobb lépés lenne a bizonyítvány bemutatása? És akkor nem menne a szóbeszéd hogy azért dolgozhat ott mert a főnök rokona?

Az nem lehet, hogy most csinálja épp az iskolát, és azért nincs meg még a papír?

Lenne más kolléga, akinek megvan a papírja és tudná is azt a munkát végezni? Esetleg téged túrtak ki miatta?

Különben meg ha ennyire zavar, dobd fel a felügyeleti szerveknél, vagy válts munkahelyet. Nem te fogod megütni a bokád egy ellenőrzés esetén.

Jajj de ismerős, de ismerős ez a stílus... Párszor már szétoltottál, adok újabb okot, úgy is unatkozol úgy látom. :D

A főnök hibázott. Abban hibázott, hogy üvöltve mentegetőzik, holott csak csöndben mosolyognia kellett volna a szóbeszédeken. Értelmes ember ilyen vitába nem bonyolódik bele akár igaza van, akár nem. Munkahelyi pletykák alá tenni, pf... Nehezen tudom ezt elképzelni egy vezető beosztású emberről. Ennyi.

Nem tartozik sem főnök, sem az alkalmazott beszámolóval felétek, nem vagytok ti senkik, csak egyszerű kollégák. Az alkalmazott a felettese felé tartozik elszámolással, a főnöke pedig a felettesei, illetve a különböző hatóságok/igazgatóságok felé, ennyi. Ti csak folyosó pletykálkodtok, amit vagy megcáfol HA KEDVE TARTJA, vagy NEM. Ez mindenkinek a saját egyéni döntése!

Semmi közöd hozzá és nem is lesz soha. Ha a cég megbukik ezen, akkor majd ők elszámolnak a hibáikkal, de akkor sem feléd!!!

Még valami: Szakértelmet nem egy papír ad, az maximum egy nagyon tág látókört, iszonyatosan alap tudást nyújt. Simán bele lehet tanulni papír nélkül is szinte bármilyen munkakörbe! Ezzel a szóval tehát én nem dobálóznék. Ezen felül pedig emberek vagyunk és hibázunk. Én is feledkeztem el határidőről, amiből jogilag nem tudtunk kimászni és sajnos egy egyszerű megerősítő levél is maradt már el, ami több mint fél milliós kárt hozott a cégnek, pedig diplomám van és szintén olyan munkakört töltök be, amihez előírás a végzettségem. Beismertem, szántam-bántam, vállaltam a következményeket, de ez van. Az vesse rám az első követ, aki még sosem botlott meg.

Persze, hogy vannak ilyen előírások, amiknek nyilván meg kell felelni a felügyeleti szervek felé (meg persze ott a gyakornoki idő, amikor papír nélkül is végezheted, de akkor az iskola igazol, hogy folyamatban van a papír megszerzése), ettől függetlenül a tudást nem a papír adja, ebben igaza van az előzőnek. Ismertem olyan embert, aki már évek óta dolgozott egy bizonyos szakmában, amihez kitalálták, hogy kell a papír, a munkáltatója nem csapta ki, hanem befizette tanulni, hogy megszerezze a papírt, mert egyébként értett a szakmához, jó érzéke volt, csak a papír addig kimaradt az életéből, a munkáltatójának meg megérte, hogy beleinvesztáljon. Szóval ilyen is létezik.

Nyilván nem mennék el megműttetni magam olyan emberhez, akinek nincs meg az orvosi diplomája. :-)

Szóval oké, értem a felháborodást, jogilag jogos, de azzal, hogy itt panaszkodsz és közben rágódsz ezen az idióta cégen, és nem jutsz előrébb abban, hogy kimozdulj innen, nem fog semmi változni. Nem neked tartoznak elszámolással (hacsak nem a felügyeleti szervnek dolgozol - egyébként erre nem gondoltál még, hogy elmész ellenőrnek?).