Munkahelyi szervilizmus netovábbja? Nemkívánatos kollega búcsúztatója megtiltva a főnök által és még engedelmeskednek is neki a dolgozók?

Volt kollega ki nem fizetett ilyen és olyan pénzeinek ügyét munkaügyi bíróságra vitte és megnyerte. A cég fizethet mint a katonatiszt. Persze ezután a főnök szemében „nemkívánatos” lett maga a patás ördög és indult a szopatás, a szekálás. Ki is szekálta a kollegát, felmondott. Mivel mi a többiek kedveltük és évek óta ott volt úgy döntöttünk elbúcsúztatjuk. Munkaidő után ott maradunk és rendelünk kaját stb.

Egy helyi téglának köszönhetően a főnök ezt megtudta és megtiltotta. Mondanám hogy mi köze hozzá de végül is övé a cég és még ha munkaidő le is telt a cég helye is az övé (ja nem azt bérli…) szóval megtiltja ott a melóhelyen oké.

Úgy döntöttünk hogy egy utcára van egy vendéglő majd ott búcsúztatunk. Még 1x: munkaidő után, a cégtől totál független helyen. Mi köze ehhez a főnöknek a világon semmi.

A helyi tégla működött főnök megtudta. És jött a nagy hatalmi szó: megtiltja a búcsúztatást! Aki el mer menni az ki van rúgva! Mondanám hogy csak röhögtünk ezen de hazudnék. Mert több kollega egyből közölte hogy „akkor neki sajnos dolga van” nem jön, mások meg ezt látva közölték hogy ők emiatt nem konfrontálódnak ők se jönnek.

Na elmaradt a munkaidőn kívül szervezett munkahelytől független heylen levő búcsúztató. Mert a főnök megtiltotta! És a dolgozók (jó részük…) még munkaidőn kívül is úgy ugrálnak ahogy a főnök fütyül.

Majd legközelebb már abba is beleugatna mikor kúrhatom az asszonyt? És vannak kollegák akik ezt hagyják is….

Szervilizmus mesterfokon?