Október 31-re milyen alapon rendel be a főnök ha okt 15-én is dolgoztunk és nem folyamatos a munkarend?

Egyműszakos hétköznapi menetrenddel dolgozunk H-P nincs munkaidőkerek semmi.

Okt 15 szombat nem munkanap a szombatok nem azok soha de az áthelyezés miatt menni kellett.

Ez eddig oké.

De okt 31-én hétfőn is menni kell. Milyen alapon? Már ledolgoztuk?

Nem vagyok én se rendőr se benzinkutas se taxis se ápoló se vonatvezető semmi ilyesmi.

Mezei irodista vagyok.

Miért milyen alapon kell bemennünk a hosszú hétvégén amit már ledolgoztunk?

Mert az már most tiszta hogy nem túlóra nem lesz róla munkaív és ha nem túlóra és nincs munkaív akkor nem lesz pénz se utána.

????

Akkor?