Miért érzem hogy szarul döntottem?

Ha többekkel is kekeckedett, akkor jogosan rúgták ki. Nem biztos, hogy csak te tettél panaszt, és lehet, hogy olyan eset is volt, amikor a főnök is fültanúja volt ilyennek, és most betelt a pohár.

Nekem is volt egy kollégám, akinek sikerült többekkel is összerúgni a port. Őt is elküldték, jogosan. A cégvezetés elsősorban nem a ti jóléteteket nézi, hanem a profitot, ha ezt gyengíti egy összeférhetetlen kolléga viselkedése, mert miatta a többi dolgozó teljesítménye is gyengül, ami miatt a cég teljesítménye is romlik, akkor a problémás kollégát eltávolítják a javulás érdekében. Természetesen nem minden elbocsátás magyarázható ilyen egyszerűen, de a ti esetetekben teljesen érthető lépés.

Nálunk ugyanez van, azzal az eltéréssel, hogy a kolléganő csak velem bánik úgy, mint egy ronggyal; feltételezem tetszem neki, de belsőleg nem tudja azt elfogadni, amit adok. A munkáját meg nem látja el megfelelően, és ezért panaszkodnak rá a többiek.

Főnök elfordul, őt nem zavarja, mi meg nem tudunk túl sok mindent tenni.

Lényeg, hogy te emiatt ne érezd szarul magadat. Jobb, ha őt rúgják ki, mint ha téged kényszerített volna felmondásra. Most majd tanul az esetből, legközelebb nem fogja ugyanezt elkövetni, remélhetőleg.

"Es buntudatom van,sirva jott ki a fonoktol."

Nem csoda, ha kirúgnának én is eléggé kilennék!

"Megerdemelte,de nagyon szarul erzem most magam."

Akkor szarabbul éreznéd magad, ha nem tetted volna meg! Így most megtanulta, hogy ne viselkedjen úgy, hogy végül kirúgják!

"Nem ezt akartam,csak hogy ha en megadom a tiszteletet akkor legyen annyira emberi hogy o is."

Én csak örülnék a többiek helyében, hogy szóltál a főnöknek az idióta miatt! Ha ezek után bajuk van veled, te szépen megmondod nekik, hogy te egy 19 éves lány vagy, alig egy éve még kiskorú voltál és tanultál a suliban! Nem szoktad meg, hogy hazugságokkal lejárassanak a kollégáid előtt! És ha amiatt haragszanak rád, mert nem hagyod, hogy egy férfi egy 19 éves lányt ok nélkül piszkáljon, akkor ők szégyeljék magukat! Az, hogy szóltál, jogos volt! Az, hogy kirúgták, jogos volt! Az, hogy a többiek mintegy "együttérzésből" megjátszák, hogy most haragszanak, neheztelnek rád, hát az.. nem jogos, de inkább gyávaság. Már nincs ott a zavaró tényező, lehet tovább dolgozni!