Munkahelyi szexuális zaklatás, mit tudok tenni?

Főnök nincs? Szólj neki mindenképp, de szerintem ilyen munkahelyet találsz vagy 5000-et, szóval ha lelépsz, ne bánkódj érte.

Illetve küldd el durvábban a drága mamájába, ne légy szívbajos.

Ha a vásárlók (vagy bárki) előtt csinálja, akkor erélyesen és minél megszégyenítőbb módon rá kell szólni.

Ha tanúk nélkül csinálja, akkor az első adandó alkalommal izomból felrúgni a heréit a torkáig, beleadva mindent. Garantáltan elmegy a kedve mindentől, egy darabig azzal lesz elfoglalva, hogy lehetőleg eszméleténél maradjon.

Ha bátrabb vagy, akkor ezt nála kell megcsinálni.

Amúgy Egyenlő Bánásmód Hatóság.

Erélyesen és nyilvánosan kell fellépni: nyíltan elutasítani, hangosan, hogy mások is hallják, hogy az, amivel ő akart téged megszégyeníteni, a saját szégyenére váljon. Ne hagyd, hogy belevigyen egy beteges "mi titkunk" játszmába, amiben neked van szégyellnivalód. A zaklatás és a nemi erőszak többnyire nem szexről, hanem hatalomról szól: ne érezze, hogy félsz tőle, sőt.

Amit tenni lehet: panasz a főnöknek, de nem csak úgy mellesleg, hanem kérj rendes időpontot, és üljetek le az irodában négyszemközt, mondd el részletesen a problémát.

Follow up e-mail utána, hogy maradjon nyoma a panaszodnak.

Ha nem használ/nem vesz komolyan, HR-en is lehet panaszt tenni, illetve a főnököd főnökénél, mindig úgy, hogy nyoma maradjon. Kérheted, hogy helyezzék át az illetőt, vagy ne olyan beosztásban dolgozzon, mint te.

Aki pedig az engedélyed nélkül hozzád ér (fogdos), annak a magatartása jogszerűtlen, rendőrségen is feljelentheted. Lehet, hogy nem lesz nagy baja, de ha nem teljesen kattant, már egy ügyészi megrovástól is felfogja, hogy ezt veled nem lehet megtenni.

Ha beszéltél a főnökkel, és nincs változás, nyugodtan elkezdheted mesélni széltébe-hosszába, hogy mi megy itt, könnyen lehet, hogy nem csak téged zaklat a kollégád.

Talán nem kell mondanom, de minden közösségi média felületen blokkolni kell az illetőt.