Mit tennél, ha az új munkahelyeden egy vagy több olyan ember lenne a munkatársad, akit ismersz a múltból és utálod őt/őket?

Ha nem vagytok folyton egy légtérben, akkor könnyedén lehet őt kerülni, ha napi pár percet látod, azt kibírod. Nem szabad keverni a személyes problémákat a munkával. Egyébként is mindenki változik, lehet hogy már nincs ok az utálatra. Az utálat amúgy is azt teszi tönkre, aki utálkozik. Próbáld elengedni ezt az érzést és egy közömbös, semleges munkakapcsolatot kialakítani.

Hát én nem bírnám, biztos kikészíteném....

Nem mindegy, honnan ismerem és miért utálom, és az sem, hogy mennyit vagyunk egy légtérben, melyikünk milyen pozícióban van. Ha pl. ez a munkával kapcsolatos, akkor azért nyitva tartanám a szemem, még ha a viselkedésemet kordában is tartanám. Mondjuk ha tegyük fel olyan emberről lenne szó, aki miatt rossz helyzetbe kerültem, és azt látnám, hogy nemhogy feljebb nem lépett azóta, hanem sokkal rosszabb pozícióban lenne, mint régebben, akkor lenne bennem egy kis káröröm, hogy semmit nem ért el azzal, amit velem tett, de azért mindenképpen óvatos lennék vele, nehogy megpróbálja megismételni a múltat.

Levegőnek nézném őket és a munkámra koncentrálnék. Most is ezt csinálom.