Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Gyárban mi alapján léptetnek elő?

Gyárban mi alapján léptetnek elő?

Figyelt kérdés

Mármint úgy képzelem el a gyártakat, ahol az is munkát kap, aki épp elmegy előtte, és bemegy pisilni, rengeteg ember dolgozik, és talán nem is ismer mindenki mindenkit a műszakok miatt. Segget kell nyalni az előléptetéshez, vagy valami alapján látják, ki-hogyan dolgozik?

És seggnyalás nélkül milyen hamar léphet egyet valaki a létrán, ha legalulról indul?


2016. okt. 10. 21:02
 1/5 anonim ***** válasza:
Aki alulról indul, az legtöbbször ott is marad. Aki magasabb pozícióban van, azt oda veszik fel alapból.
2016. okt. 10. 21:04
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/5 anonim ***** válasza:
Teljesítmény alapján,de az is kell,hogy a gyár megadja a lehetőséget a magasabb szintre jutáshoz/fejlődéshez. Sajnos sok gyár nem ad lehetőséget..
2016. okt. 10. 22:01
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/5 anonim ***** válasza:
A nyalás és taposás jól jön, azzal lehet a jó pozíciókba bekerülni. De az sem árt, ha értelmes vagy: sokszor már azzal is kiemelkedőt nyújtasz a gyárban, ha tudsz folyékonyan írni és olvasni. Csak ha nem nyalsz eleget, akkor ezzel csak a szívatós csoport- és sorvezetői munkák jönnek, mikor is a többi analfabéta hülyeségét rajtad verik el némi plusz pénzért cserébe.
2016. okt. 10. 22:02
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/5 anonim ***** válasza:
Karizma,kommunikációs képesség,megbízhatóság.
2016. okt. 10. 22:40
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/5 anonim ***** válasza:
Nyalizással,besúgással, a kis és nagy főnökökhöz való törleszkedéssel. Azt el lehet felejteni ,hogy kiemelkedő munka miatt előléptetnek. Hülyék lennének egy jól húzó lovat kivonni az igából!
2016. okt. 11. 17:06
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!