Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Van eset, amikor munkavállalón...

Kulonszu kérdése:

Van eset, amikor munkavállalónak kell munkaeszközt biztosítania, vagy ez mindig a munkáltató dolga?

Figyelt kérdés

Alkalmazottként kezdenék új helyen, de a megküldött szerződésben az áll:

Munkavállaló számára biztosított tárgyi eszközök: Nincs.

A munka számitógépen/laptopon végzendő, de nekem nincs laptopom (amit be tudnék vinni) és az fel sem merült az intejú során, hogy kéne.



2016. aug. 31. 19:51
 1/4 anonim ***** válasza:
100%
Kérdezd meg.
2016. aug. 31. 20:07
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/4 anonim ***** válasza:
100%

Azt gyanítom, hogy a munkaeszköz itt nem egyenlő a céges autóval / telefonnal / laptoppal stb, tehát amit biztosítanak, az legfeljebb egy munkaállomás, de haza nem viheted, mint pl a céges telót.

De tényleg meg kéne ezt kérdezni.

Viszont megtennéd, hogy rámírsz privátban, ha ott vagy másutt tudsz ilyen munkalehetőséget? Hálás lennék érte! Üdv

2016. aug. 31. 20:36
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/4 anonim ***** válasza:
85%

a munkaeszköz nem egyenlő a tárgyi eszközzel

nekem sincs a szerződésemben, hogy kapok laptopot, mégis van

2016. aug. 31. 21:10
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/4 anonim ***** válasza:
Kérdezd meg a főnöködet, ha bizonytalan vagy, de munkaállomást biztosítania kellene a munkáltatónak. Hát ha még a számítógépet sem biztosítják, amihez leülhetsz, az tényleg nem normális, de szerintem inkább olyanokra gondolnak ilyen tárgyi eszközök alatt, mint pl. a munkaruha, amire a te munkádhoz nincs szükség, ezért nincs, de például egy gyárban dolgozónak szükség van rá, ott biztosítják (ha nem, akkor meg kapja a cég a bírságot).
2016. aug. 31. 23:01
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!