Szerintetek mennyi normális/kínos/szégyellni való, hogy valószínűleg 8-9 hónapnyi munka után elbocsátanak az első munkahelyemről?
Figyelt kérdés
Egyetlen emberrel tudnék koóperálni, aki nyakig ül a munkában és ki nem állhatja, hogy nekem állandóan segítségre van szükségem és sok mindent nem értek vagy jegyzek meg első elmondásra. Maga a szakma tetszik, de a lelkileg kizsigerelnek, ráadásul sokkal többet várnak el tőlem.2016. júl. 9. 16:16
1/13 anonim válasza:
Nem szégyellni való, a többi ember a tahó. Jobb is, hogy már nem vagy ott.
3/13 anonim válasza:
kit érdekel? ez nem iskola, amit nehéz váltani.
Ha van jobb, vagy nem áll a kezedre a munka akkor lépni kell jobb és egyszerűbb felé.
4/13 anonim válasza:
Csak annyira,amennyire te annak érzed.
5/13 anonim válasza:
Nyugodj meg, egyáltalán nem a világvége. :)
6/13 anonim válasza:
Ismerős érzés. Én másfél év után mondtam fel pont hasonló okokból kifolyólag. Segítséget nem kaptam de a főnököm szeretett az én munkámmal dicsekedni másoknak, közben a fizetésem pocsék volt, a munkatársak szemetek... és elegem lett.
Nem gáz, csak ha keresel állást, akkor ügyesen kell a felmondás okát tálalni.
7/13 anonim válasza:
Tényleg kérdező, ha új munkahelyen vagy, és sok az ismeretlen dolog, akkor érdemes jegyzetelni. Illetve az a 8-9 hónap nem olyan rövid idő.
9/13 anonim válasza:
Szerintem nem kell ezt szégyellned. A gonoszkodás sokkal inkább szégyellnivaló, mint ez.
10/13 anonim válasza:
Az elbocsátásban nincs semmi,amit szégyellened kellene,sok embert tesznek ki különböző indokkal a munkahelyéről akár rövidebb munkaviszony után is,sőt van,aki havonta egy hetet dolgozik,aztán kivágják és ez így megy évekig... Ehhez képest ez nem gáz,az viszont szerintem igen,hogy 9 hónap után még mindig állandóan segítségre van szükséged. Ezt a legtöbb munkaadó nem tolerálja, szeretik ha valaki max pár hét alatt belejön,úgyhogy a következő helyen erre figyelj. Alkalmazni egy embert,aki elveszi egy másik fizetett alkalmazott idejét is,mert nem önálló nem épp a főnyeremény senkinek.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!