Egy főnököt az elemi udvariassági szabályok sem kötnek? Elküldeni a 20 évvel idősebb dolgozóit a k---va anyjukba meg hasonlók csak úgy? Mit lehet tenni? Azon kívül hogy elmenni mert az nem alternatíva.
Kis cég betanított munkásokkal. Szinte kivétel nélkül 50 feletti alacsonyan iskolázott nők, akik örülnek hogy egyáltalán állásuk van. Tudják hogy kb sehova se kellenek max a közmunka maradna és örülnek hogy van helyük. Még akkor is ha csak egy minimálbéres meló de ez van.
A cégtulaj és egyben főnök egy huszas szarjani. Kopasz fukszos „kulturált”. Szókincse bammeg k***va anyád mozdulj már hogy rohadj meg kirúglak húzzál takarodj. Kb ennyi.
Vajon egy „főnök” megengedheti magának hogy egy nálánál 20al akár 30-al idősebb nőt elküldjön de szó szerint a k---va anyjába? Ok nélkül egyébként de még ha lenne is oka-tán kulturáltan is lehetne közölni ha gondja van?
Röpködnek a „k---va anyád takarodj már te barom dolgozni mer’ kib**szlak „ és hasonló szösszenetek.
És a dolgozók akik örülnek hogy állásuk van? Azok hallgatnak nyikkani se mernek. Visszaszólni stb eszükbe se juthat.
Időről időre van egy „áldozati bárány” aki visszaszól kikéri magának és a főnök akkor ezt nagy örömmel példát statuálva megrángatja a többiek előtt leordítja a haját is és kirúgja.
A többi ezt látva még az eddigieknél is mélyebben hallgat.
Milyen alternatívái vannak ezeknek a dolgozóknak? Mert otthagyni a munkát visszaszólni azt nem lehet. Az állás az kell, ez az alap.
válasza: válasza:Főnök főnökével beszélni? Ja hogy nincs? Akkor..
Nem lenne egyszerűbb másik munkahelyre menni?
Áldozati bárány. Összefogás kéne, akár az is hogy egyszerre felmond az egész. Majd ha nem lesz kinek parancsolgatni, akkor elgondolkozik a stílusán.
De sántít egy picit a dolog.
Szóval mivel valaki 20-30 évvel régebb óta van a világon, ezért nem parancsolhat neki a főnöke? Jól nézünk ki.
Esetleg az elfogadható, ha egy 50 éves főnök ordibál a 20 éves beosztottal?
Egy nála fiatalabbal SEM kéne ugyanezt művelnie.
Habár lehet hogy valamilyen szinten igaza van, de NEM ÍGY kellene megoldani.
válasza:Alap, hogy ember emberrel így nem viselkedik, nemtől, kortól, alá-fölé rendeltségi viszonytól függetlenül.
El nem tudom képzelni milyen "cég" lehet ez és milyen munka. A leírásodból egy strici ugrott be...
Mit lehet tenni? Elmenni, vagy tűrni. Ezt te is tudod. Nem kötelező elviselni. Ha meg annyira szükség van erre a szarra is, akkor meg nem lehet mit tanácsolni.
Ilyen mentalitással el tudom képzelni, hogy be sincsenek jelentve.
Egy munkaügyi ellenőrzést rájuk lehet szabadítani. Kérdés, hogy mennyire járnak jól ezzel a végén a dolgozók.
válasza:"A cégtulaj és egyben főnök egy huszas szarjani. Kopasz fukszos „kulturált”. Szókincse bammeg k***va anyád mozdulj már hogy rohadj meg kirúglak húzzál takarodj."
Igen, ezt a fajtát én is ismerem. Olyan igazi macsó magyar.
Jobban teszed, ha menekülsz. Nem éri meg ezzel tönkretenni magadat.
válasza:" a rendőrségre és becsületsértési pert indított,meg személyi szabaságok megsértése ."
Munkaviszonyukkal mi lett a per alatt/után?
válasza:"de még mindig többre vitte 2x-3x kevesebb idő alatt, "
Ki tudja. lehet hogy apuci segge alá tolta a főnöki széket és semmit a világon se tett érte hanem beleszületett a jóba.
De tudod mit: még ha saját képességei okán van is ott ahol, ha ez az ára ennek hogy emberileg egy hányadék -akkor tudod mit? Leszek inkább mezei dolgozó mint egy hulladék állat.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!