Mit tehetek ha a munkahelyemen olyan munkákat is meg kell csinálnom, amik nem tartoznak a munkakörömbe?

Van egy olyan varázsmondat a mai munkaköri leírásokban, ami a feladatok után következik, és vhogy így hangzik:..."és amire a felettese utasítja."

Ez kb. feleslegessé is teszi a m.l-t., mert a legtöbb cég erre hivatkozva osztja be a rabszolgákat pl. más munkakör helyettesítésére.

Ha értelmes a felettesed, beszélj vele, hogy nem pakolászásra szól a szerződésed, és nem is szívesen csinálod. Persze esélyes, hogy el kell kezdened másik cég után nézned, mert ha úgy gondolják, hogy ezek a plusz feladatok beleférnek egy rendszerg. munkájába, akkor már két hajóban eveztek.

Nem genyáskodni akarok de az a rész támadható hogy amire a munkáltatója utasítja. Ha arra utasítja hogy pucolja ki a wct és turkáljon a fekáliában könyékig azt is köteles ezek szerint elvégezni? Vagy cipekedjen vagy beüljön a volán mögé és rekeszeket szállítson amikor semmi köze annak a rendszergazdai munkához? Vagy nem terhelhető fizikailag?

Jó az olyan dolgokat bárki megcsinálja hogy néha van egy rekesz és akkor azt told már át oda megkérlek mert a Pista még nem ért vissza és most látom nincs feladatod.

De ahogy ő írja már fuvarozóként is dolgozik.

Attól is függ mennyit fizetnek. 5000 ft órabértől fölfelé én már azt mondom hogy oké akár tekergethetem a kisteher kormányát is. Csak ha e munka közben valami baj lesz akkor ne engem hibáztasson mert nem volt benne konkrétan leírva a munkaleírásomban.

De ha csak egy munkakörre kapnék fizetést mint ahogy itt a kérdező rendszergazdaként akkor azt mondanám hogy emeljük meg a pénzt és akkor két munkakört is elvégzek. De akkor írjuk bele a munkaköri leírásba is.

Rendszergazdaként be se kéne ülnie volán mögé kivéve ha egy másik telephelyre szólítják a rendszergazdai kötelességei.

Beszélj a főnökkel ne légy tutyimutyi aztán ha neki nem tetszik keress egy munkajogászt. Vagy elküld de akkor ne menj bele a közös megegyezésesbe hanem ő mondjon fel. De ne fogadd el indoknak hogy amiatt történt mert nem voltál hajlandó fuvarozni amikor te rendszergazda voltál. Ha meg a rendszergazdai dolgokra hivatkozik bizonyítsa hogy rosszul végezted a munkádat.