Jó bosszú ha bejelentés nyomán munkaügyi büntetést kapott a cég? és amit meg akart spórolni most triplán fizetheti ki? És azt is tudja a cég hogy a bejelentő dolgozó volt.

Egy cégnél vagyok fizikai munkán. A munkához elvileg teljes munkabakancs kéne amit a cég ad szerződés szerint. De nem ad, hogy spóroljon, a melós hozhatja saját pénzből mert anéélül meg nem dolgozhat.

valaki a dolgozók közül (én tudom ki, de sajnos nem én voltam)felnyomta a céget a munkaügyi felügyeleten. Azok jöttek ellenőriztek állítólag kellett volna lenni beszerzési ívnek a vett munkaruhákról, leltári ív, átadási ív kinek mit adtak át, számlák a beszerzésről stb.

Persze semmi se volt.

Büntetett a felügyelet nem is keveset. És ami a legszebb kötelezte a céget a beszerzése és jön majd vissza ellenőrizni ez megtörtént-e.

Tehát summázzuk. A főnök meg akarja spórolni melósonként azt az évi kb 30.000-et amibe egy szett ruha és bakancs kerülne.

Van 20 melós. Jön a felügyelet és büntet fél millióra.

Úgyhogy a cég a büntiből az összes melóst durván 2x felruházhatta volna.

De még nincs vége hiszen kötelezték a beszerzésre a céget így persze veheti meg a ruhákat a büntin felül.

Így spórolni akart és 3x annyiba került az egész neki. Hát benyalta megérdemli.

Ez jó bosszú volt a dolgozótól aki felnyomta a céget? Szerintem abszolútés kap majd egy üveg pezsgőt tőlem házon kívül.

A főnök az a barom persze semmit se tanul már nyomoz ki lehetett az és őrjöng.

Nem száll magába hogy na loptam csaltam beszoptam megérdemlem. Nem, hanem még " ha megtudom ki volt!!" stb

De fizethet mint a katonatiszt.