Munkahelyi rosszindulatot hogyan kell jól kezelni? Hogyan kell a csípős megjegyzéseket kezelni és, hogyan azt, ha a munkám területén vágják alattam a fát?

Tudod, ki kardot ránt, kard által vész el...

Inkább próbálj vele összehaverkodni, nehéz lesz, mert az ember alapból kilógatná az ilyeneket az ablakon, de kell hozzá egy extratolerancianyugalomnyelekvagy100at.

Biztos van valami magánéleti baja, gondolom elég ronda szegényke, vagy olyan modora, stílusa van, mint egy zöld banyának.

Szóval csak nyugodtan, higgadtan, türelmesen, mint jó szülő a hülye kölkével.

-Na figyelj rám! Mielőtt még egymás idegeire mennénk, áruld már el nekem, hogy mi a fészkes bajod van velem? Tessék, hallgatlak!

(ha felemeli a hangját és elkezd kiabálni akkor)

- Megtennéd, hogy hangtompítót teszel a szádra? Én sem kiabálok veled, sőt kulturáltan beszélek hozzád, szóval te is legyél már kulturált. Szóval mi a bajod velem???

(ha nem válaszol semmi érdemlegeset)

- ezek szerint nem velem van bajod. Rendben, akkor egyezünk meg, hogy normálisan dolgozunk egymás mellett. Nem kell, hogy barátok legyünk, de viselkedjünk felnőtt emberek módján.

(ha felsorol pár okot, hogy miért viselkedik így)

1. Meghallgatod, majd megígéred, hogy a jövőben igyekszel változni, hogy ne idegesítsd.

2. ha csak sok hülyeséget mond aminek értelme sincs, és úgy látod ebből sosem sül ki semmi jó, akkor közlöd vele:

- Nézd! Ez egy munkahely. Nem vagyok sem a rokonod, sem a barátod. Ezért vagy megtanulsz velem együtt normálisan dolgozni, és nem kell még hozzám sem szólnod, vagy minden egyes sértésed után jelenteni fogom a főnöknek. Világos?