A délutáni és éjszakás pótléknak mindig 30- és 60%-nak kell lenniük?
Figyelt kérdés
Mert volt egy olyan hónapom amikor nem voltam 2 hetet melóba(3 műszakos) és abban a hónapban 15- és 30%-al számolták helyette a pótlékokat. 6/3-as munkarendben vagyok és 5/3-ba számoltak el akkor. 6/3 ez annyit jelent, hogy szombaton mindig megyünk, de helyette 1 hétköznapom mindig pihenő.2015. nov. 12. 15:43
1/1 anonim 



válasza:





Az éjszakás pótlék lehet 40% is.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!