Hogyan alakul egy munkaügyis ellenőrzés ha bejelentésre történik mert a cég ittas dolgozót alkalmaz? Csak azt az ellenőrök nem tudják előre hogy maga a cégtulaj és főnök az ittas-mit tesznek majd?

Szittyamagyar káefté, tősgyökeres proli főnökkel. Gyakran ittas és olyankor mindenki hibás mindenért ha van rajtad sapka azért ha nincs azért. Gondoltuk bejelentésre névtelenül feldobjuk a céget hogy ittas dolgozót alkalmaz és tűri az ittas munkavégzést.

Képzeljük el hogy kijönnek az ellenőrök és szondát fújatnak A-Z-ig mindenkivel. Akkor mi lesz?Mert az tudom hogy mi az eljárás ha egy mezei dolgozónál jelez a szonda de mi lesz ha kiderül hogy a cégtulaj aki egyben főnök (azért mert övé a cég) épp ő ittas?

Ugye jegyzőkönyv, munkaügyi bírság a cégnek (bizt munkafeltételek biztosításának sérelme) ittas dolgozó hazaküldése fegyelmivel és cég kötelezése a szóban forgó dolgozó kiemelt ellenőrzésére a jövőben.

Hazaküldik a főnököt? És a cég büntit kap amit a főnök fizet ki saját zsebből (mert ő a cég) saját maga miatt? És fegyelmit kap a cégtől? És ki állítja ki ki írja alá? Ő? Mert rajta kívül erre más nem jogosult.

És kötelező a főnök a cégek (ami egy és ugyanaz) hogy saját magát kiemelten ellenőrizze a jövőben? És ki fogja végrehajtani és dokumentálni? Ki az aki felszólítja a főnököt majd és ki dokumentálja ha a szonda jelez? Ő maga saját magát?