Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Van értelme bírósági döntéssel...

Van értelme bírósági döntéssel kikényszeríteni hogy a cég visszavegyen dolgozni felmondás után? Rokonomnak nagyon nem jött be a dolog…

Figyelt kérdés

Rokonomat kirúgták megtámadta a döntést bíróságon, és a bíróság kényszerítette a munkáltatót hogy vegye vissza. Azt mondta élete egyik legszebb pillanata volt amikor gyűlölt főnöke orra alá dörgölhette a bírósági döntés hogy igenis vissza kell vegye dolgozni. Vissza is vették, de 1 hónap se telt el, és magától távozott. Olyan volt a légkör körülötte hogy nem bírta. Konkrétan semmi jogtalanság nem érte, csak fagyott volt a levegő és nem ám csak a főnök részéről, hanem a főnök seggét nyaló dolgozók részéről is.

1 hónap és nem bírta.


Ezért kérdezem: van ennek értelme?


2015. okt. 26. 08:48
 1/9 anonim ***** válasza:

annyiban van értelme, hogy a főnöknek visszavághat az illető...

meg tud változtatni a papíron levő feliraton...

mert nem mind1, hogy felmondanak neked, megszűnik a cég, közös megegyezés...


22F

2015. okt. 26. 09:10
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/9 anonim ***** válasza:

Osztom az első válaszoló meglátását.

Nem csak, hogy jobban fest a papíron, de ha a kirúgás váratlanul ért, ezzel még kaphat az ember időt arra, hogy új munkahelyet találjon.


Nem beszélve azért a megfizethetetlen pillanatért, mikor a kisebb győz a nagy felett :D "élete egyik legszebb pillanata volt"

hát el is hiszem.

2015. okt. 26. 09:43
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/9 A kérdező kommentje:

mikor a kisebb győz a nagy felett


Hm-hm. Azt mondja a rokonom, az alatt az 1 hónap alatt 10 évet öregedett. Megérte?

Ja és azt a hónapot azóta se fizették ki neki, megmondták nem kap semmit menjen bíróságra ha akar...

De nem megy.

Minimálbéres meló, szűk 70-ért nem megy az ember bíróságra.

2015. okt. 26. 09:50
 4/9 anonim ***** válasza:
Akkor rohadtul megérte a bírósági procedúra, hogy utána 1 hónapig ingyen dolgozhasson ott, ahol egyébként sem látják szívesen.
2015. okt. 26. 13:30
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/9 anonim ***** válasza:

"Hm-hm. Azt mondja a rokonom, az alatt az 1 hónap alatt 10 évet öregedett. Megérte? "


Ha ki van fizetve meg hát. Ilyen az élet, örülni kell az időhosszabbításnak és lehetőségnek.


"Ja és azt a hónapot azóta se fizették ki neki, megmondták nem kap semmit menjen bíróságra ha akar... "


Ez már más, de aki nem él a jogaival, az ne csodálkozzon ha visszaélnek vele. Rokonod pontosan tudta, hogy nincs veszteni valója innentől kezdve...nyugodtan mehetett volna újra a bíróságra.


"Minimálbéres meló, szűk 70-ért nem megy az ember bíróságra."


Nulla béres, munkanélküli, közel hajléktalan életmód elkerülése végett az ember elmegy a bíróságra. (Általánosságban beszélek, nem akarom megsérteni a rokonodat)

2015. okt. 26. 13:54
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/9 A kérdező kommentje:

Van állása azóta.

Más hely 2x annyiért.

Így már nem is annyira érdekes neki az egész úgy tűnik.

2015. okt. 26. 14:10
 7/9 A kérdező kommentje:

Akkor rohadtul megérte a bírósági procedúra, hogy utána 1 hónapig ingyen dolgozhasson ott, ahol egyébként sem látják szívesen.


Hát igen. Kb ezt mondom én is.

Még ha ki is fizették volna-most bejjebb lenne 70-el.

És közben még idegroncs is lett.

2015. okt. 26. 15:08
 8/9 anonim ***** válasza:

" mert nem mind1, hogy felmondanak

neked, megszűnik a cég, közös

megegyezés..."


Teljesen mindegy. Max a lelkednek nem mindegy...

2015. okt. 27. 03:51
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/9 anonim ***** válasza:

Én ilyet nem kértem volna a bíróságtól, hanem nem anyagi (erkölcsi) kártérítést inkább helyette.


Ahonnan egyszer kirúgtak, és még be is perelem érte a céget, minek dolgoznék még tovább ott? Abszurd. Mégis mire gondolt? Virágcsokorral fogják várni?

Én inkább anyagilag tettem volna padlóra a céget...


Egyébként igenis menjen a 70 ezer miatt is! Azt a pénzt kb. 3 évig perelheti, utána "elévül". De minek is perelné, hiszen azt nem kell "megítélni", az jár. Fel nem vett járandóságként van nyilvántartva a cégnél, tehát nem tűnhet el.

Munkaügyi és Munkavédelmi Felügyelőségen jelentse be, hogy nem fizették ki. Majd az ellenőrök kötelezik a munkáltatót rá! Az is egy hatóság, és ráadásul még büntethet is a szabályszegésért!


Mondd a rokonodnak, hogy FUTÁS, ott ne hagyja, ami az övé!!!

2015. okt. 28. 05:13
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!