Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Első nap/héten az új munbkahel...

Első nap/héten az új munbkahelyen mindent bele kell adni, vagy lehet kummantani?

Figyelt kérdés
Nem nézne a többi kolléga túl strébernek?
2015. szept. 12. 12:25
 1/7 anonim ***** válasza:
első nap kummantani nem illik
2015. szept. 12. 12:26
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/7 anonim ***** válasza:
Azért óvatosan a beleadással, mert túl magasra teszed a lécet, aztán már csak a csökkentő teljesítményt látják majd.
2015. szept. 12. 12:30
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/7 anonim ***** válasza:
Én nem adnék bele mindent, mert akkor onnantól kezdve azt a szintet várják el mindig, és nem biztos, hogy mindig képes leszel tartani. Kummantani se jó. Arany középút a legjobb.
2015. szept. 12. 12:42
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/7 anonim ***** válasza:
ha eg eljátssza, h nem ért semmihez, de nem is akarja tudni, nem tartják meg.
2015. szept. 12. 12:44
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/7 anonim ***** válasza:
Nem. Lazán. Ügyelj, hogy középszerűnek tünj, főleg akkor ha tudsz és képes vagy az adott szakmában átlag feletti melóra. Mert egyrészt meg kell ismerned kinek melózol, és kikkel együtt kell melóznod. Ha normálisak, akkor pár nap, és nyomhatsz rá. Ha nem, ha gerinctelenek, akkor maradj középszerű és ezerrel keresd a következő helyedet.
2015. szept. 12. 13:38
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/7 anonim ***** válasza:
Először menj a többiek után, lásd a többiek hogy csinálják. Majd utána te döntesz, hogyan tovább.
2015. szept. 12. 14:25
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/7 anonim ***** válasza:

Milyen munkakör?

Mi a feladat?

Teljesítmény vagy órabér?

2015. szept. 30. 15:22
Hasznos számodra ez a válasz?

További kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!