Nagyobb multicegeknel hogzan van a fizetesemeles?

Szerintem ez a cégtől is függ. Általában évente van egy alap inflációkövetés, ill. differenciáló tényezőket (pl. éves teljesítményértékelés) szoktak figyelembe venni. Ha magasabb pozícióba kerülsz, értelemszerűen kapsz emelést, az már cégfüggő, hogy soron kívül, vagy az éves fizetésemelések időpontjától.

én egy smucig cégnél dolgoztam, ahol nem adtak fizuemelést. elvileg, ha kérnél, akkor a menedzsereddel kell időpontot egyeztetned, és ott előadnod, hogy ezmegaz, milyen jól dolgozol, stb. de szerintem 1 évnél korábban nem nagyon tudod kérni, sőt. még az lehet, hogy ha multicégnél vagy, akkor van följebblépési lehetőség, vagy horizontális mozgás. ha ilyesmit csinálsz, akkor az új menedzseredtől pl. már kérhetsz fizuemelést. de ha följebb mész, akkor automatikusan emelkedni fog.

még az elsőhöz hozzáfűzném, hogy nem, nincs minden multicégnél éves fizuemelés, sem inflációkövetés.

Ezért írtam, hogy "a cégtől is függ", "általában". :-)