Az nem a világ legtermészetesebb dolga ha egy dolgozó rákérdez hogy a ki nem fizetett túlórát mikor lehet lecsúsztatni? Ha már ki nem fizetik. És erre megfenyegetik hogy nem kell itt dolgozni?

Új dolgozó vagyok túlórát rendeltek el. Mivel más dolgozóktól tudom sőt magától az atyaúristentől (=főnök) is hallottam hogy a cég túlórát nem fizet, ezért a világ legtermészetesebb és legmagátólértetődőbb kérdéseként feltettem hogy ha ki nem fizetik milyen rendben csúsztathatom le? Én döntöm el vagy a vezetőség?

(Mert ugye gondoltam a naiv kis agyammal az nem fordulhat elő hogy ki se fizetik és le se csúsztathatom hiszen ez munkahely ahol pénzért dolgozunk nem jókedvünkből. Ha fizetnek van munka ha nem akkor nincs).

Na ki is oktattak engem a tudatlant hogy nem kell ám itt dolgozni és van ám más a helyemre és húzzam meg magam.

????