Határozott idejű szerződésnél tényleg nem mondhatok fel?
Határozott idejű szerződésénél vagy közös közös megegyezéssel mondhatsz fel vagy rendkívüli felmondással.
"Rendkívüli felmondási ok munkavállalói részről pl. ha a munkáltató egyoldalúan módosítja a munkaszerződést; hosszabb ideig nem fizet munkabért a munkavállalónak; nem biztosítja az egészséges és biztonságos munkavégzés feltételeit stb."
A költözés nem megfelelő indok.
Igen, a munkáltató kérhet kártérítést, ha kilépsz ilyen esetben.
Nem tudod máshogy megoldani? Vagy megegyezni? Annyira nélkülözhetetlen vagy vagy annyira szemetek a főnökeid, hogy nem lehet velük megbeszélni?
Sajnálom, manapság nagy kincs egy munkahely, de határozott idejűbe belemenni nagy átgondolást kíván.
2 évig egyedül voltam 10 hektár földön. Komoly gépek nélkül. A főnököm nem akart felvenni senkit, most jött egy újonc de nagyon kezdő még.
Hívtam a Nemzetgazdasági Minisztérium Munkajogi Ügyfélszolgálatát. Azt mondták határozott és határozatlan szerződéssel is bármikor fel lehet mondani és a felmondási idő 1 hónap. Közös megegyezéssel azonnal el lehet jönni.
Köszönöm szépen mindenkinek a segítséget :)
"bármikor fel lehet mondani és a felmondási idő 1 hónap"
Így van, senkit nem köteleznek, hogy ott legyen, ahol nem akar, de az ilyen felmondásnak következményei lesznek.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!