Ti mit szólnátok ahhoz, ha a munkahelyen egy álláshirdetés lenne az ajtón ahol épp a helyetekre keresnek embert?
Megyek be reggel, az ajtón papír, szövege: munkatársat keresünk azonnali kezdéssel.
Munkakör feladat: épp az enyém. Csak egy ember dolgozik itt ilyen munkakörben.
A munkahely nem egy nagy hely így teljesen 100%-ban kizárható hogy erre a munkára mellém még valakit felvegyenek. Csakis helyettem.
Erre hogy kéne reagálnom? Mert ha meg akarnak tőlem válni, azt persze szabad, csak gondolom, mégis illenék közölni, hogy: Gizike, kezdjen el nézelődni állás után.
Vagy nem szokás ezt közölni a melóhelyeken manapság?
Egyszer csak majd behívnak az irodába és közlik, hogy vegyem a kabátom?
Hogyan? Fizikai egyszerű meló, 5 perc alatt beállítanak a helyemre valakit, lám pár óra alatt már két ember jött is érdeklődni.
Mi van az én kezemben mint ütőkártya?
"tarts be nekik"
válasza:Bár nagyon nem vagyok híve a besúgásnak, de esetleg a NAV-ot érdekelné a dolog a túlórákkal. (nem kell feltétlenül felnyomni őket, de azért ezzel megizzaszthatnád a munkáltatót)
És igen, sajnos ez egy ilyen világ. Annyi a munkanélküli, hogy pillanatok alatt találnak valakit a helyedre, és ezzel a munkáltatók is tisztában vannak, így szemérmetlenül kihasználnak bárkit.
sajnos semmi sincs a kezemben amivel bizonyítani tudnám hogy hazamehettem volna 4-kor de mégis 6-ig maradtam. nincs blokkolóóra nincs jelenléti ív (van csak nincs rajta óra).
nincs írásos nyoma amiben a vezető arra utasít hogy túlórázni kell.
a munkatársakra se számíthatnék hogy esetleg tanúskodnának mellettem. úgy be vannak szarva a főnöktől hogy nyalják a valagát hogy ne tegye őket utcára. nem mernek azok szót se szólni.
én se mertem. eddig. most mertem (először) meg is lett az eredménye. ki fognak rúgni.
válasza:Ne haragudj hogy az áprilisi tréfával viccelődtem.
Annak nézett ki de így minden,csak nem vicces.
Tudod amilyen az adjonisten....ha kirűgnak én azért megpróbálnék egy NAV-ot a munkás bejelentésekre harapnak.
válasza:a tanulsággal nem értek egyet,mert a tanulság ebből az,hogy amíg itthon nem jönnek létre pártfüggetlen szakszervezetek,addig az ilyen esetek mindennaposak lesznek.
ausztriában merne ilyet csinálni egy munkáltató.
kb bezáratnák a cégét,pert indítanának és a visszatartott pénzeden kívül kártérítést,plusz bírságot is fizetnie kellene.
de mivel itthon direkt és szisztematikusan el lettek tiporva az ilyen dolgozó védő kezdeményesek,csoportok,ezért max jelentheted a munkaügyi bíróságon,aminek sok eredménye nem lesz,ha nem tudod eredményesen bizonyítani,hogy tartoznak neked.
válasza:A főkérdésre válaszolva:
örülnék neki, vigye más azt a sok katyvaszt, amit most viszek, hátha kitudja gobozni az értelmét.
Ja persze. Hogy még a kirúgásom esetén járó végkielégítést is bukjam, igaz?
"Én felmondanék"
válasza:Gy van. Ugyanis a munkáltató a munka tv-nél kedvezőbb feltételeket is megállapíthat. 1 év után nem járna, kivéve ha a szerz így rendelkezik. És bizony így rendelkezik.
Hogy miért? Nem tudom.
végkielégítés egy év után.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!