Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Napi fizetés lehetséges?

Napi fizetés lehetséges?

Figyelt kérdés
Voltam ma állásinterjún. a lényeg hogy napi kifizetést ígértek. ilyen van? első munkám lesz és eddig nem nagyon hallottam ilyet hogy naponta fizetnének. a csaj azt mondta bejelentett munka stb. létezik ilyen??

2015. jan. 13. 20:06
 1/6 anonim ***** válasza:
Egyszerűsített foglalkoztatásnál (alkalmi munka, idénymunka, statiszta) van ilyen (törvényesen)
2015. jan. 13. 20:38
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/6 anonim ***** válasza:
100%

Ja.

Napi bejelentes.En is igy meloztam.....

Evente max 90napot dolgozhatsz igy.

Nagy elonye,hogy a munkaltato nem fizet egesz honapra jarulekot utanad,csak a bejelentett napokra amelyeken dolgozol.

Tulajdonkeppen ez a munkaugyes kiskony csak ar elektronikusan kell bejelentsenek.

Egy napra vmi 7000Ft ot kaptam kb.


Nagy hatranya,higy ez kula,nem kaosz munkaszerzodezt mi igy melozol.

2015. jan. 13. 20:40
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/6 A kérdező kommentje:
konyhai dolgozó leszek, és hosszútvára kerestek embert.
2015. jan. 13. 20:41
 4/6 anonim ***** válasza:
100%

En wg benzinkutas oszt mivan?


Pribaidoben ledolgozod a 90napot utana meg siman ki...sznak mert jon egy ujabb munkanelkuli akit lehet igy dolgoztatni.

Hulyek lesznek felvenni mert pl en a ,140-160e bruttobol 95e-t kaptam meg.

K..va sok az ado.

2015. jan. 13. 20:52
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/6 anonim ***** válasza:
59%
Nem biztos, hogy napi lejelentéses a sztori, azt mindenképp nem árt tudni, hogy milyen módon jelentenek be. Mert pl. a napi lejelentéssel korlátozva van a havonta és évente dolgozható napok száma, mely után ráadásul következő évben külön adóznod is kell (ami fáj, ha épp nincs állásod), szóval az ilyen tényleg csak átmeneti legyen és ez nem számít bele a nyugdíjba se. Az édesanyám egy boltban dolgozik 4 órával bejelentve és ő naponta kapja a fizetését, szóval ez lehet megállapodás kérdése. Mindenképp kérdezd meg, hogy munkaviszonnyal vennének-e fel (és hány órával!), vagy csak napi lejelentéssel. Ha az utóbbi, akkor nézz más helyet, ha van más lehetőség
2015. jan. 14. 05:29
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/6 anonim ***** válasza:

# 5/5 Időpont ma 05:29-es:

"Az édesanyám egy boltban dolgozik 4 órával bejelentve és ő naponta kapja a fizetését, szóval ez lehet megállapodás kérdése"

Édesanyád nagy valószínűséggel nem nap 4 órát dolgozik és nem s annyi bér van számfejtve neki, mint amennyit kap. Ezt hívják szürke foglalkoztatásnak: nem feketén dolgozik, be ven jelentve csak kevesebb bérrel, így kevesebb járulékot fizetnek utána.

"ráadásul következő évben külön adóznod is kell"

Nem feltétlenül:

"Az egyszerűsített foglalkoztatásból származó bevételből a természetes személynek nem

kell személyi jövedelemadó bevallást benyújtania, kivéve, ha

az egyszerűsített foglalkoztatásból származó bevétele meghaladja az e foglalkoztatás naptári napjai száma és az adóév első napján hatályos kötelező legkisebb munkabér napibérként meghatározott összegének szorzatát (e szorzat a továbbiakban: mentesített keretösszeg).

Amennyiben a természetes személynek a személyi jövedelemadó-bevallási kötelezettségét teljesítenie kell, jövedelemként a mentesített keretösszeget meghaladó részt kell figyelembe venni."

Az egyszerűsített foglalkoztatás szabályai

[link]

Ha adóznia kell, még akkor s kevesebbet, mintha munkaviszonyból származna a jövedelme.

"és ez nem számít bele a nyugdíjba se"

De beszámít:

"az Efo. tv. szerinti foglalkoztatása alapján nem minősül a Tbj. szerinti biztosítottnak, nyugellátásra, baleseti egészségügyi szolgáltatásra, valamint álláskeresési ellátásra szerez jogosultságot.

A nyugellátás számításának alapja napi 500 forint közteher esetén 1370 forint/nap, napi 1000 forint vagy azt meghaladó közteher esetén 2740 forint/nap."

(ezt is megtalálod a fenti linken található NAV tájékoztatóban, vagy a törvényben is megkeresheted)

2015. jan. 14. 08:28
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!