Mi lenne a legjobb megoldás?
Figyelt kérdés
Új munkahelyet szeretnék, nézegetem a hirdetéseket. Lenne is olyan, ami tetszik, na de itt jön a probléma. Ha felmondok, ledolgoztatják velem a felmondási időt, ami 2-3 hónap. Egy állást sem fognak nekem 2-3 hónapig tartani, hogy majd ha hajlandóak elengedni, akkor kezdek. Ez az első munkahelyem. Ha meg új állás nélkül felmondok, akkor nem biztos, hogy a felmondási idő végén találok megfelelőt. Munkanélküli nem szeretnék lenni. Hogyan álljak neki?2014. aug. 7. 12:56
1/3 anonim 
válasza:
válasza:Általában egy hónap a felmondási idő, amiből mondjuk egy hetet még ledolgozik az ember, ha a főnök nagyon akarja, egyet pedig kivesz szabiba, a maradékot pedig táppénzen tölti, így tud az ember új helyen kezdeni.
2/3 A kérdező kommentje:
Úgy érted, hogy táppénz alatt már kezdesz a másik helyen?
Nálunk direkt megnehezítik a helyzetet. Ha vki nem dolgozza le a felmondási időt, akkor 2 havi bért vissza kell fizetni.
2014. aug. 7. 13:57
3/3 anonim válasza:
válasza:Vannak allasok, ahova nem azonnali kezdessel keresnek, plusz ahogy az elözö irta van meg szabadsagod, azt kiveszed. A tappenz szerintem nem jo, mert nem lehetsz egyszerre munkakeptelen es munkakepes.
Illetve mondd meg öszinten, hogy mikor tudnal kezdeni, ha te kellesz nekik megvarnak.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!