Korrekt-e ha így szűröm a munkára pályázókat szerintetek?

Szerintem jó szűrő lenne, de igazából nem helyes a ruhája alapján megítélni valakit. Pl. valaki több hónapnyi munkanélküliség után nem annyira divatosan és csinosan bemegy, és te élből elutasítod, mert nem tetszik az öltözéke. Lehet az első fizetéséből bevásárolna egy csomó divatos, elegáns ruhát.

Vagy valakinek rossz az ízlése, de kiváló szakember, az már nem is dolgozhat neked?

Vagy túlsúlyos, és minden ruha rosszul áll neki az ássa el magát?

Vagy TÉNYLEG kiváló szakember, de egy kicsit goth stílusú, akkor annak semmi esélye?

Én értem, hogy kell egy megjelenés a munkához, de én még nem láttam olyan embert, max üzletkötőt, vagy ügyvédet, ahol ténylegesen fontos lett volna a dolgozó ruhája.

Ha mondjuk egy ingatlan irodád van, és ehhez keresel értékesítőt, akkor nekem mint vásárlónak, teljesen mindegy milyen ruhában van a dolgozó, sőt, egy egyéni/egyedi ízlésű embertől lehet szívesebben vásárolok.

Hát én nem dolgoznék olyan helyen ahol a ruha alapján vesznek fel valakit. Természetesen a megjelenés fontos én magam mindig igyekszem elegánsan öltözni ilyenkor, de szerintem nem várható el, hogy egy munkanélküli kiadjon több ezer forintot egy interjúért és még nem is biztos, hogy megkapja a munkát.

Én inkább ineterjún azt nézném, hogy az illető beillik-e a munkahelyre, tudok-e vele együtt dolgozni, milyen szakmai tapasztalata van stb.

De ez akkor sem jó.

És mi alapján ítéled meg ki elég jól öltözött? Táncsak nem stylist vagy?

Úgyis mindenki nagyon jól öltözötten fog menni, de azt nem láthatod előre, hogy ténylegesen a munkába hogyan öltöznek.

Amúgy nincs baj a farmerral, amíg ízléses.

[link]

[link]

Sőt, ha ügyfélközpontú a hely, akkor én mint ügyfél, nem egy karót nyelt, magát, a ruhájában kényelmetlenül érző emberrel akarok üzletet kötni, hanem egy lezserebb, a normális emberhez lehető legközelebb álló szakmailag ügyes emberrel.

Szerintem el vagy tévedve, ne haragudj.

Milyen érzés fitogtatni a "hatalmadat"? ami nincs, csak ilyen helyzetben? Tudod kik csinálják ezt?

A céged helyébe azonnal felállítanálak, ha ezt meglépnéd. Azonnal. Vagy eljuttatnám a tudomásukra, hogy mit művel(mondom, ha ezt meglépnéd).

Szerintem sem korrekt ez alapján választani, miért nem veszed a fáradságot, hogy meginterjúvolod őket és a benyomás alapján döntesz, aki a legalkalmasabb, azt felveszed, akit el tudsz képzelni a cégednél. Én se költenék ruhavásárlásra, csak azért mert lehet felvesznek, ha azt mondod, jó, felveszel, akkor költök és vásárolok annyi ruhát ami az első fizetésig elég lesz és aztán még majd veszek, ha már ilyen fontos a megjelenés.

A vezető beosztású emberek cseppet sincsenek tekintettel másokra, azt hiszik körülöttük forog a világ.