Letezhet az hogy a fonok annyit bantja az alkalmazottat hogy emiatt az nem tud koncentralni a munkajara?
Figyelt kérdés
2013. dec. 27. 19:48
2/7 anonim válasza:
Igen, létezik. Úgy hívják, hogy mobbing, amit ha bizonyìtani tudsz, simán perelheted (bár gyakorlatban ez nem olyan sima ügy).
3/7 A kérdező kommentje:
Serto modon viselkedik.kitargyal a tobbieknek es oket sem kozelednek. Ez a kirekesztes.
En nem jelentgetek senkit
valoszinu elintezi hogy kirakjanak
2013. dec. 27. 19:59
4/7 anonim válasza:
"köcsög a főnököm, nekem már nem köszön!"
Simán énekelném hangosan mítingre menet...
5/7 anonim válasza:
Amúgymeg mindenki a bőrét menti,
te váltál áldozattá, mindíg a leggyengébb veszik.
Jön az év vége, kell egy bűnbak aki mindenki helyett elviszi a balhét.
Ne hagyd magad!
Ugass be :D
Mit veszíthetsz?
6/7 intrepid válasza:
Akkor én ne panaszkodjak, sok a munka, bonyolult is, teljesen magamra hagynak hagy kínlódjak, viszont becenéven szólítanak, barátságosak, imádom őket.
7/7 anonim válasza:
Nekem ez volt az első munkahelyemen .Korábban végignéztem ,hogy hogy csinálja ki a fönököm két kolleganőmet(az egyik már minden értekezlet után sugárba hányt)Majd pár hónap múlva rajtam volt a sor. Már rettegtem a szerdáktól, akkor volt értekezlet, már a környéken gyomorgörcsöt kaptam, a 8 hónap alatt begyűjtöttem 2 cisztát, amúgy már úgy szorongtam,hogyha megláttam őt,már egy értelmes mondatot nem tudtam összehozni. Folyamatosan megalázott, végül én döntöttem úgy,hogy felmondok mert az egészségem többet ér, rá két héttel már volt új munkám amit nagyon szeretek. Szerencsém volt
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!